Scrum Master

En tant que leader, le scrum master est en charge de promouvoir et de soutenir la méthodologie Scrum. Il aide tous les acteurs du projet à améliorer les interactions entre eux et à fournir des produits à haute valeur ajoutée.

Scrum fait partie des méthodes de gestion de projet les plus utilisées dans le cadre du développement informatique. Il doit répondre aux demandes des consommateurs et aux évolutions technologiques. Le Scrum Master est donc chargé d’orchestrer les équipes informatiques afin de faire aboutir les projets. Véritable coach, il aide celles-ci à améliorer l’efficacité de leur travail.

Les missions de Scrum Master

Le niveau hiérarchique d’un Scrum Master reste similaire à celui de son équipe. Il n’est pas donc considéré comme un manager. Faisant office de coach et de conseiller, il occupe plusieurs missions.

Faciliter le projet informatique

Un expert en Scrum est amené à identifier les problèmes susceptibles de ralentir le travail de l’équipe. Il doit trouver une solution pertinente pour les résoudre à temps afin d’optimiser la productivité. Il veille à ce que les membres du service informatique travaillent dans de bonnes conditions en vue de concrétiser le projet. Il s’assure également que les développeurs remplissent leur rôle en toute autonomie.

Appliquer la méthodologie Scrum

L’expert vérifie que tous les concepts de Scrum sont parfaitement acquis. Si son équipe ne maîtrise pas encore l’utilisation de cette méthodologie, il peut offrir une formation. À la différence d’un chef de projet, il ne donne pas d’ordre. En tant que coach agile, il aide ses collaborateurs à avancer. Ce professionnel s’occupe de l’organisation ainsi que de l’animation des réunions du Sprint planning. Durant ce meeting, chacun peut partager ses soucis et apporter des améliorations pour améliorer le prochain sprint.

Suivre l’avancement

Travaillant avec le directeur technique, les développeurs et le Product Owner, un professionnel du Scrum met à jour les tableaux d’avancement. Ces derniers lui permettent de suivre les développements tout au long des sprints écoulés. Il peut aussi analyser la prédictibilité des futurs sprints. Il doit communiquer à ses collaborateurs l’évolution du projet. L’expert en Scrum a pour rôle d’organiser des réunions individuelles dans l’optique de rencontrer chaque membre de l’équipe. Il s’agit d’une mission importante pour améliorer les styles et le processus de travail. Elle s’avère cruciale pour favoriser la communication.

Les qualités et compétences du Scrum Master

Pour devenir expert en Scrum, il importe d’avoir les qualités et les compétences suivantes.

Les qualités

Un professionnel en Scrum doit être un bon communicant. Faisant preuve d’empathie et de diplomatie, il doit être capable de gérer les éventuels conflits pouvant apparaître au sein de l’équipe. Comme il s’agit d’un excellent coach, il possède des talents de négociateur. Avec son talent de pédagogue, il doit être en mesure de former efficacement les membres du service Scrum tout en s’assurant que les rôles et les missions attribués soient remplis. Un coach agile de projet est une personne humble. En effet, il intervient pour aider son équipe à progresser. Il pousse ses collaborateurs dans la bonne direction. Dynamisme, résistance au stress, sourire et une capacité d’adaptation et d’analyse sont aussi des qualités importantes que possèdent un spécialiste en Scrum.

Les compétences

Pour garantir l’application de Scrum, il reste impératif de maîtriser la méthodologie adaptée. Vous devez avoir une bonne culture informatique pour exécuter vos missions dans de meilleures conditions. Ce métier n’exige pas de compétences techniques spécifiques. En revanche, une certaine expérience dans le domaine est importante pour mieux communiquer avec le Product Owner et l’équipe Scrum. Afin de décrocher le poste d’un Scrum Master, une maîtrise des outils de gestion utiles dans le secteur est requise. Enfin, ce poste nécessite la connaissance des langues étrangères telles que l’anglais.

Les salaires du Scrum Master

Les profils d’expert en Scrum sont recherchés dans le secteur informatique. Les débutants peuvent commencer avec un salaire de 35 000 €/an en moyenne. Cette rémunération a tendance à évoluer rapidement jusqu’à 45 000 €/ an. Les spécialistes du Scrum les plus expérimentés touchent chaque année une somme d’environ 65 000 €. Le salaire peut varier en fonction de l’envergure des responsabilités et de la taille de l’entreprise.

Les formations pour devenir professionnel de Scrum

La plupart des formations du domaine de l’informatique peuvent vous permettre d’accéder au poste d’expert en Scrum. Vous pouvez donc suivre votre cursus au sein d’une école d’informatique. Si vous prévoyez de travailler dans ce secteur, vous devez détenir des diplômes de manager ou d’expert en ingénierie des réseaux ou systèmes. Il est important d’avoir une connaissance solide de la méthodologie Scrum. Cette dernière est enseignée dans un centre de formation spécialisé ou dans une école d’informatique. À la fin de vos études, vous obtenez une certification scrum qui permet de prouver que vous maîtrisez la technique. Posséder ce document vous aide à convaincre facilement les recruteurs à vous embaucher.

Quelles sont les perspectives d’évolution d’un Scrum Master ?

Les agences web, les éditeurs de logiciels et les grandes entreprises digitales proposent des postes d’expert en Scrum Master. Dans un premier temps, vous devez collaborer avec une équipe d’environ six personnes. Selon votre capacité, vous pouvez prendre en charge des missions plus importantes. Il est aussi possible d’évoluer et devenir consultant, directeur de projet ou encore Product Owner. Une autre option consiste à décrocher le métier d’un coach agile. Dans ce cas, vous opérez en tant que freelance. Comme vous disposez d’une certification, vous pouvez devenir formateur. Ainsi, vous transmettez vos connaissances.

Quels sont les intitulés de poste de Scrum Master ?

À la différence des autres postes du secteur informatique, celui du Scrum Master ne présente pas de synonymes. En effet, il s’agit d’un anglicisme. Pour le moment, il n’a pas encore d’équivalent. Toutefois, il est possible d’appeler ce professionnel comme coach agile de projet. Ce terme est rarement utilisé.

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