Développeur PL/SQL Junior – Solutions Innovantes pour le BTP – Biguglia (H/F)

# Développeur PL/SQL Junior – Solutions Innovantes pour le BTP – Biguglia (H/F)

## Contexte du poste
Rejoignez une entreprise franco-centrée sur le secteur de la construction et des travaux publics, reconnue pour son expertise depuis plus de 35 ans. Avec une équipe solide basée à Biguglia, nous nous engageons dans une transformation digitale majeure : la modernisation de notre ERP maison. Le projet ambitieux que nous menons vise à migrer nos solutions Oracle Forms vers Oracle Apex, et la première version de notre nouvelle génération d’ERP, iXbat3, a été lancée avec succès en mai 2025. Dans le cadre de ce vaste projet, nous cherchons à renforcer notre équipe technique avec un Développeur PL/SQL Junior pour contribuer aux développements et à la migration de nos applications.

## Missions
### Missions principales
– Développer et maintenir le code PL/SQL intégré dans notre ERP.
– Participer activement à la migration d’applications d’Oracle Forms vers Oracle Apex.

### Missions annexes
– Garantir la qualité du code et participer aux revues de code.
– Collaborer avec les équipes produit et métier pour implémenter les besoins fonctionnels.
– Rédiger la documentation technique nécessaire.

## Stack technique
### Compétences à maîtriser
– Bases de données relationnelles, SQL et idéalement PL/SQL.

### Environnement technique
– Oracle Forms, Oracle Apex.
– Connaissances souhaitées en XML, JSON, HTML5, CSS, JavaScript.
– Familiarité avec Postman, GitLab, Claude Code, VSCode, SQL Developer.
– Environnements Agile avec les outils tels que Jira.

## Profil recherché
– Diplôme en informatique de niveau Bac+2 minimum, ou une expérience professionnelle équivalente.
– Débutants bienvenus ; stages ou alternances antérieurs sont un atout.
– Curiosité, rigueur, organisation, esprit d’équipe et dynamisme.
– Intérêt marqué pour le secteur du bâtiment et des problématiques fonctionnelles.

## Avantages
– Salaire brut annuel : 33k€ à 36k€, variable inclus.
– Contrat CDI, statut cadre, 39h par semaine avec 4h supplémentaires.
– Télétravail possible 2 jours par semaine (lundi et vendredi).
– Participer à un projet stratégique avec impact direct sur l’entreprise.

## Pourquoi nous rejoindre ?
– Contribuer à une transformation ERP reconnue sur le marché.
– Évoluer dans un environnement technologique moderne et innovant.
– Participer à des projets qui touchent à des problématiques réelles dans le secteur BTP.
– Faire partie d’un éditeur dynamique en pleine croissance, où votre contribution est valorisée et visible.

Rejoignez-nous pour façonner l’avenir technologique du BTP à travers des solutions innovantes et intégrées.