En résumé
- L’analyste SOC surveille les alertes de sécurité, qualifie les incidents et déclenche la réponse. C’est le premier rempart opérationnel contre les attaques.
- EasyPartner recrute vos analystes SOC en CDI ou met à votre disposition des consultants en régie, mobilisables sous 48h et issus d’une communauté de plus de 40 000 freelances Tech.
- En Île-de-France, un analyste SOC confirmé coûte 42 à 54 k€ brut par an en CDI et 380 à 560 € HT par jour en freelance, selon notre baromètre 2025.
Que fait un analyste SOC ?
L’analyste SOC (Security Operations Center) surveille en continu les journaux et les alertes produits par les outils de sécurité du système d’information. Il distingue les vrais incidents des faux positifs, les analyse et coordonne la réponse avec les équipes techniques.
On distingue généralement deux niveaux :
- Niveau 1 : surveillance des alertes, premier tri, application des procédures d’escalade.
- Niveau 2 : analyse approfondie des incidents, investigation, recommandations de remédiation, amélioration des règles de détection.
Ses missions principales :
- Surveiller les alertes issues du SIEM, de l’EDR et des autres outils de détection.
- Qualifier les incidents et estimer leur gravité.
- Documenter les incidents et participer à la réponse.
- Améliorer les règles de détection et réduire les faux positifs.
- Contribuer à la veille sur les menaces et aux rapports d’activité.
Pour situer ce métier parmi les autres profils cyber, consultez nos fiches métiers cybersécurité et notre article Métiers de la cybersécurité : 5 postes qui recrutent.
Quelles compétences évaluer ?
| Compétence | Pourquoi elle compte | Comment nous l’évaluons |
|---|---|---|
| Réseaux et systèmes (TCP/IP, Windows, Linux) | Comprendre ce qui se passe derrière une alerte | Questions techniques et lecture de journaux |
| SIEM et EDR | Outils de travail quotidiens | Échange sur les outils pratiqués et cas d’usage |
| Analyse d’incident | Distinguer un vrai incident d’un faux positif | Mise en situation sur un scénario d’alerte |
| Connaissance des techniques d’attaque | Reconnaître les comportements suspects | Questions sur des cas réels et le référentiel MITRE ATT&CK |
| Rigueur et rédaction | Les incidents doivent être documentés et transmis | Exercice de compte rendu |
| Gestion du stress | Un incident majeur arrive souvent la nuit ou le week-end | Entretien comportemental |
Combien coûte un analyste SOC ?
Les rémunérations ci-dessous proviennent de notre baromètre des salaires et TJM IT (édition 2025, Île-de-France, packages bruts annuels). Comptez 10 à 18 % de moins en région.
| Séniorité | Salaire CDI |
|---|---|
| Junior (0 à 3 ans) | 32 à 40 k€ |
| Confirmé (3 à 6 ans) | 42 à 54 k€ |
| Senior (6 à 10 ans) | 56 à 68 k€ |
| Expert (10 ans et plus) | 70 à 85 k€ |
| Freelance (TJM HT) | 380 à 560 € |
CDI ou régie : quelle formule choisir ?
- Le recrutement en CDI convient si vous montez un SOC interne ou renforcez durablement votre équipe sécurité. Notre cabinet de recrutement IT prend en charge le sourcing, l’évaluation et la short-list.
- L’assistance technique (régie) convient pour absorber une montée en charge, préparer une mise en conformité NIS2 ou couvrir un départ : un consultant est mobilisable sous 48h. Voir notre offre d’assistance technique.
Pour comprendre le contexte réglementaire et les priorités d’un plan de sécurité, lisez notre guide Cybersécurité en entreprise.
Comment nous recrutons votre analyste SOC
- Cadrage : périmètre surveillé, outils en place, niveau attendu (N1 ou N2), horaires et astreintes.
- Sourcing : nous mobilisons notre communauté de plus de 40 000 freelances Tech et notre vivier de 60 000 candidats, en plus d’une approche directe.
- Évaluation technique : chaque profil est évalué sur les compétences du tableau ci-dessus avant de vous être présenté.
- Présentation et suivi : vous recevez des profils argumentés, et nous restons à vos côtés jusqu’à l’intégration.
Questions fréquentes
Quelle différence entre un analyste SOC de niveau 1 et de niveau 2 ?
Le niveau 1 surveille et trie les alertes selon des procédures définies. Le niveau 2 mène les investigations, recommande les actions de remédiation et améliore les règles de détection. Le niveau 2 demande en général plusieurs années d’expérience.
Faut-il un SOC interne ou externalisé ?
Cela dépend de votre taille et de votre exposition. Beaucoup de PME s’appuient sur un SOC externalisé et recrutent un ou deux analystes pour piloter le prestataire et traiter les incidents. Les grandes organisations et les secteurs régulés internalisent plus souvent.
Combien de temps faut-il pour recruter un analyste SOC ?
En régie, un consultant peut être mobilisé sous 48h. En CDI, le délai dépend surtout du préavis du candidat, souvent de un à trois mois, auquel s’ajoute le temps de sélection.
Recrutez-vous aussi les autres métiers de la cybersécurité ?
Oui : pentesteurs, ingénieurs sécurité cloud, consultants GRC et RSSI. Consultez notre guide Cybersécurité en entreprise pour un panorama des métiers et des rémunérations.