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CDI Freelance

Une croissance reconnue et récompensée

Le Palmarès “Les Champions de la Croissance” publié par Les Echos, en collaboration avec Statista, positionne Easy Partner comme l’une des 500 entreprises françaises à plus forte croissance.

Expertise technologique

Des consultants formés aux technologies

Nos équipes sont spécialisées par domaine d'expertise : Transformation digitale, IoT, Cloud, Cyber sécurité, Data, Web. Notre approche agile nous permet d’être réactif et pertinent dans notre réponse à vos problématiques techniques.

Les meilleurs experts

Evaluez les compétences techniques

Nos consultants sont régulièrement soumis à des tests pour évaluer leurs compétences techniques. Après une analyse de vos besoins, nous recherchons le ou les experts qui répondront exactement à vos attentes pour accélérer votre projet.

Accompagnement

Un accompagnement 360° sur vos projets

De la prise de besoin jusqu'à la réalisation complète de votre projet d'innovation, nos consultants vous accompagnent dans tout le cycle de vie de vos projets.

Étape #1

Prise de besoin

1er RDV avec votre consultant EasyPartner pour comprendre et définir votre besoin. Nos recruteurs vous aident à révéler votre marque employeur et co construire votre projet de recrutement : positionnement ou mise en lumière de vos avantages, pertinence du profil selon votre stack technique, rémunération.

Étape #2

Sourcing et qualification

Approche directe de candidats ciblés parmi notre réseau de 60000 talents et diffusion auprès de nos partenaires et Job boards spécialisés. Nous vérifions les compétences à travers la mise en place de tests techniques et les expériences précédentes de tous les candidats.

Étape #3

Validation du recrutement

Notre équipe s’assure de la bonne négociation du préavis pour votre candidat et vous fournis l’accompagnement nécessaire pour préparer l’arrivée de votre collaborateur dans de bonnes conditions (contractualisation du recrutement, démission et négociation du préavis, commande du matériel, programme d’onboarding…etc).

Étape #4

Onboarding et suivi

Le recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat. L’onboarding est une étape importante. Nous continuons de vous accompagner sur les premiers mois après l’intégration de votre collaborateur.

Décodeur de talents DIGITAL et tech

Découvrez nos domaines d’expertises pour recruter vos équipes Tech en freelance

GoPythonAngularC/C++ +

Développement

Les métiers du développement informatique comprennent les développeurs front-end, les développeurs back-end et les développeurs mobiles. Les développeurs front-end créent l'[…]
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Engineering

Les métiers de l’engineering et de l’électronique impliquent la conception de systèmes embarqués, l’électronique et la microélectronique. Les compétences clés comprennent l[…]
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Cloud et Infrastructure

Ces professionnels sont responsables de la conception, de la mise en place et de la maintenance des infrastructures informatiques et des solutions Cloud pour garantir leur disponib[…]
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Data

Les données sont devenues une ressource clé pour les entreprises et les organisations, et leur exploitation est devenue un enjeu majeur pour rester compétitif sur le marché. Le[…]
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Product & Design

Les équipes produits jouent un rôle essentiel dans la création et l’amélioration de produits innovants et centrés sur l’utilisateur. Il regroupe les métiers de l’UX/UI design[…]
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Les métiers du management impliquent la supervision et la coordination des équipes informatiques pour garantir le bon fonctionnement des systèmes et des processus de l’entrepris[…]
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Les équipes fonctionnelles, souvent composées d’un directeur MOA et de chef de projet MOA (Maîtrise d’Ouvrage), jouent un rôle de coordination essentiel au sein des équipes in[…]
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Les métiers d’ingénieur test et QA sont chargés d’assurer la qualité et la fiabilité des logiciels et des systèmes. Ils développent et exécutent des plans de test, identifi[…]
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Marketing & Vente

Les métiers du Growth Marketing et de la vente sont axés sur l’expansion et la maximisation des revenus d’une entreprise. Le Growth Marketer utilise des stratégies de marketing […]

On en parle ?

Notre équipe est disponible

Vous êtes recruteur, CTO ou Manager à la recherche de nouveaux talents pour vos équipes ? Accélérez votre processus de recrutement et augmentez votre taux de réussite, prenez rendez-vous avec un consultant EasyPartner dès maintenant pour discuter de votre projet. Vous trouverez bientôt les meilleurs candidats pour votre entreprise.

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