Tech Lead back C#/.Net – SaaS B2B – Nice (H/F)

##Contexte du poste

Au sein d’une entreprise technologique en pleine croissance, basée à Nice, nous développons un CRM B2B en mode SaaS à destination des équipes commerciales et de support client.
Notre plateforme propose des outils avancés de gestion de campagnes multicanales (SMS, email, callbot), d’automatisation des workflows et de suivi des performances.

Une refonte majeure de l’architecture technique est en cours, portée par le nouveau CTO : l’objectif est de casser le monolithe actuel et de migrer vers une architecture microservices, plus performante, sécurisée et évolutive.
Nous recherchons un(e) Tech lead Back-end, autonome et expérimenté(e), pour prendre en charge des développements clés et contribuer directement à l’évolution de l’architecture.

##Missions principales

– Participer activement à la refonte du back-end (migration vers une architecture microservices).
– Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités cœur du produit (moteur de workflows, APIs REST).
– Garantir la qualité et la fiabilité du code : tests automatisés (unitaires, intégration, contract), revues de code.
– Sécurité & conformité : gestion des rôles, authentification, gestion des secrets, RGPD, audit logs.
– Ops & performance : participation à la mise en production, monitoring et observabilité (Datadog).
– Contribuer aux choix d’architecture technique en lien avec le CTO.

##Stack technique à maîtriser ou à apprendre rapidement

– Langages : C# / .NET (stack principale)
– Bases de données : PostgreSQL, MongoDB.
– APIs REST : versionnement, documentation, performance.
– Infra : Azure & OVH, Docker, IaC (Terraform).
– CI/CD : Azure DevOps.
– Observabilité : Datadog.
– Collaboration : Microsoft Teams, SharePoint.

##Environnement produit

– CRM SaaS B2B à forte volumétrie et enjeux de scalabilité.
– Campagnes multicanales (SMS, email, callbot).
– Automatisation et structuration de workflows métiers personnalisés.
– Intégration de solutions de paiement.
– Projet structuré autour d’une refonte complète de l’architecture technique.

##Profil recherché

– 8+ ans d’expérience en développement back-end, idéalement sur des produits SaaS.
– Solide compréhension des principes d’architecture logicielle, microservices et scalabilité.
– Maîtrise d’un langage back-end robuste (C# apprécié).
– Bonne culture tests, CI/CD et sécurité.
– Connaissances en bases de données et endpoints API.
– Autonomie, sens du produit, pragmatisme et curiosité technique.
– Français professionnel, anglais technique.
– Goût pour l’échange technique, la revue de code et la transmission.

##Autres informations

– Poste en CDI.
– Salaire : 65K€ brut/an selon profil.
– Télétravail hybride : 2 jours/semaine.
– Bureaux modernes et dynamiques situés à Nice.

##Process de recrutement structuré et transparent :

– Exercice technique à faire à la maison (2-3h) + revue avec un·e dev senior (45min).
– System design / architecture (cas pratique – 1h).
– Rencontre avec le CTO (fit produit / vision / culture – 30min).