Ingénieur Réseau Senior – Opérateur de Cloud – Full Remote (H/F)

## Contexte du poste
Notre entreprise, pionnière dans le secteur du cloud et de l’intégration réseau, opère à travers plusieurs data centers en France et élargit son influence en Europe notamment en Allemagne et en Italie grâce à la récente fusion avec un grand groupe technologique. Nous recherchons un Ingénieur Réseau Senior pour rejoindre notre équipe technique dynamique, animée par l’innovation et l’automatisation des infrastructures. Actuellement composée de 4 personnes, notre équipe assure la gestion de notre backbone opérateur et le maintien en condition opérationnelle de notre réseau. Ce recrutement est d’autant plus critique que notre ingénieur actuel nous quitte prochainement. Ce rôle stratégique est ouvert à tout le territoire français en full remote, avec quelques rencontres mensuelles à Paris.

## Missions
### Principales
– Assurer le maintien en condition opérationnelle du backbone et proposer des évolutions réseau.
– Concevoir, configurer et gérer les extensions de notre réseau notamment en BGP, MPLS, transit et peering.
– Collaborer avec les DevOps réseau pour automatiser des processus et assurer une supervision efficace.

### Annexes
– Participer à des missions ponctuelles d’intégration clients, telles que la migration ou l’accompagnement technique.
– Proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances réseau.

## Stack technique
### À maîtriser
– Protocoles BGP, MPLS et segment routing.
– Connaissance des environnements data center, notamment la gestion de différents équipements réseau (Juniper ou équivalent).

### Environnement global
– Automatisation avec Ansible.
– Environnements Linux pour support et automatisation.
– Engagement envers l’open source et les nouvelles technologies de virtualisation (Proxmox).

## Profil recherché
– Expérience de 5 à 7 ans en ingénierie réseau dans des environnements critiques.
– Capacité à travailler de manière autonome, à gérer des projets complexes et à être force de proposition.
– Soft skills : Dynamisme, proactivité, passion pour la technique, et aptitude au mentoring.
– Anglais opérationnel pour des échanges au sein d’un groupe européen.

## Avantages
– Salaire brut annuel : Adaptable selon profil.
– Partie variable basée sur des objectifs, pouvant atteindre 4K€.
– Télétravail complet avec présence requise environ trois jours par mois à Paris.
– Prise en charge à 100% de la mutuelle, titres-restaurant, statut cadre au forfait jour.
– Prime d’intéressement.

## Pourquoi nous rejoindre ?
– Intégrer un acteur clé du cloud et des infrastructures réseau avec une forte croissance européenne.
– Travailler dans une équipe jeune et passionnée, propice aux discussions innovantes et à la formation continue.
– Profiter d’une souplesse organisationnelle significative, dans un cadre de travail stimulant et évolutif.
– Participer à des projets à fort impact et rester à la pointe des évolutions technologiques.