Contexte du poste
Dans le secteur en pleine transformation de lâinsurtech et du legaltech, notre entreprise dĂ©veloppe une plateforme innovante permettant dâĂ©valuer les dommages corporels dans le cadre de litiges et sinistres. BasĂ©e Ă Paris et soutenue par un studio entrepreneurial de renom, Ă lâorigine de nombreuses entreprises technologiques Ă succĂšs, la startup est en phase de lancement avec dĂ©jĂ ses premiers clients.
Le produit sâinscrit dans un environnement complexe, rĂ©glementĂ© et fortement mĂ©tier, nĂ©cessitant de modĂ©liser des rĂšgles juridiques et assurantielles pour automatiser des processus aujourdâhui trĂšs manuels.
Nous entrons dans une phase clĂ© de construction produit et recherchons notre premier Founding Engineer pour rejoindre lâĂ©quipe fondatrice (CEO + CTO). Vous interviendrez au cĆur du dĂ©veloppement de la plateforme et aurez un rĂŽle structurant dans les choix techniques et produit.
Missions
Missions principales :
Concevoir, développer et déployer les premiÚres fonctionnalités essentielles du produit en collaboration directe avec le CTO.
DĂ©finir et structurer lâarchitecture technique avec un objectif de robustesse, de scalabilitĂ© et de maintenabilitĂ©.
Traduire des problématiques métier complexes (juridique / assurance) en systÚmes techniques fiables et performants.
Missions annexes :
Participer aux décisions techniques stratégiques dans un contexte early stage.
Contribuer Ă lâitĂ©ration rapide du produit avec les premiers utilisateurs.
Mettre en place progressivement les bonnes pratiques dâingĂ©nierie (qualitĂ©, organisation, delivery).
Stack technique
Ă maĂźtriser :
TypeScript
Node.js
React
Environnement technique global :
Infrastructure cloud (type AWS ou équivalent)
APIs et intégrations
Logique métier avancée (rÚgles, calculs, modélisation)
PossibilitĂ© dâintĂ©gration de briques dâautomatisation ou dâIA
Profil recherché
DiplĂŽme dâune Ă©cole dâingĂ©nieurs reconnue (critĂšre important) ou expĂ©rience Ă©quivalente significative.
Minimum 4 ans dâexpĂ©rience, avec des compĂ©tences solides en dĂ©veloppement fullstack dans des environnements produit.
Forte capacitĂ© dâanalyse et de structuration pour modĂ©liser des systĂšmes complexes.
Esprit ingénieur, rigoureux, capable de prendre des décisions techniques dans un environnement peu structuré.
Ă lâaise dans un contexte startup early stage avec un fort niveau dâautonomie.
Bonus :
Expérience dans des secteurs réglementés (assurance, finance, juridique).
IntĂ©rĂȘt pour lâautomatisation ou lâIA appliquĂ©e Ă des cas dâusage mĂ©tier.
Avantages
Salaire compétitif entre 60 000⏠et 75 000⏠brut annuel, selon profil (flexible selon séniorité).
PossibilitĂ© dâintĂ©ressement sous forme dâequity aprĂšs levĂ©e de fonds.
Présence attendue à Paris (télétravail ponctuel, culture présentielle forte).
Autres avantages : mutuelle, repas livrés au bureau.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une startup en phase trÚs early en tant que premier engineer aux cÎtés des fondateurs.
Travaillez sur un produit Ă fort enjeu, au croisement de la tech, du juridique et de lâassurance.
Participez à la structuration technique et produit dÚs les premiÚres étapes.
Ăvoluez dans un environnement exigeant, stimulant et Ă fort impact.
Contribuez directement Ă la construction dâune solution innovante sur un marchĂ© complexe et peu digitalisĂ©
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Compétences
L'auteur
Tom
Tessier
Business Developer

C'EST TOUT BON