JOB

Founding Engineer JS/TS – Insurtech – Paris (H/F)

CDI
Paris
0K€ à 3K€ / an
Confirmé

Contexte du poste

Dans le secteur en pleine transformation de l’insurtech et du legaltech, notre entreprise dĂ©veloppe une plateforme innovante permettant d’évaluer les dommages corporels dans le cadre de litiges et sinistres. BasĂ©e Ă  Paris et soutenue par un studio entrepreneurial de renom, Ă  l’origine de nombreuses entreprises technologiques Ă  succĂšs, la startup est en phase de lancement avec dĂ©jĂ  ses premiers clients.

Le produit s’inscrit dans un environnement complexe, rĂ©glementĂ© et fortement mĂ©tier, nĂ©cessitant de modĂ©liser des rĂšgles juridiques et assurantielles pour automatiser des processus aujourd’hui trĂšs manuels.

Nous entrons dans une phase clĂ© de construction produit et recherchons notre premier Founding Engineer pour rejoindre l’équipe fondatrice (CEO + CTO). Vous interviendrez au cƓur du dĂ©veloppement de la plateforme et aurez un rĂŽle structurant dans les choix techniques et produit.

Missions

Missions principales :

Concevoir, développer et déployer les premiÚres fonctionnalités essentielles du produit en collaboration directe avec le CTO.

DĂ©finir et structurer l’architecture technique avec un objectif de robustesse, de scalabilitĂ© et de maintenabilitĂ©.

Traduire des problématiques métier complexes (juridique / assurance) en systÚmes techniques fiables et performants.

Missions annexes :

Participer aux décisions techniques stratégiques dans un contexte early stage.

Contribuer Ă  l’itĂ©ration rapide du produit avec les premiers utilisateurs.

Mettre en place progressivement les bonnes pratiques d’ingĂ©nierie (qualitĂ©, organisation, delivery).

Stack technique

À maütriser :
TypeScript
Node.js
React

Environnement technique global :
Infrastructure cloud (type AWS ou équivalent)
APIs et intégrations
Logique métier avancée (rÚgles, calculs, modélisation)
PossibilitĂ© d’intĂ©gration de briques d’automatisation ou d’IA

Profil recherché

DiplĂŽme d’une Ă©cole d’ingĂ©nieurs reconnue (critĂšre important) ou expĂ©rience Ă©quivalente significative.

Minimum 4 ans d’expĂ©rience, avec des compĂ©tences solides en dĂ©veloppement fullstack dans des environnements produit.

Forte capacitĂ© d’analyse et de structuration pour modĂ©liser des systĂšmes complexes.

Esprit ingénieur, rigoureux, capable de prendre des décisions techniques dans un environnement peu structuré.

À l’aise dans un contexte startup early stage avec un fort niveau d’autonomie.

Bonus :

Expérience dans des secteurs réglementés (assurance, finance, juridique).

IntĂ©rĂȘt pour l’automatisation ou l’IA appliquĂ©e Ă  des cas d’usage mĂ©tier.

Avantages

Salaire compĂ©titif entre 60 000€ et 75 000€ brut annuel, selon profil (flexible selon sĂ©nioritĂ©).

PossibilitĂ© d’intĂ©ressement sous forme d’equity aprĂšs levĂ©e de fonds.

Présence attendue à Paris (télétravail ponctuel, culture présentielle forte).

Autres avantages : mutuelle, repas livrés au bureau.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une startup en phase trÚs early en tant que premier engineer aux cÎtés des fondateurs.

Travaillez sur un produit à fort enjeu, au croisement de la tech, du juridique et de l’assurance.

Participez à la structuration technique et produit dÚs les premiÚres étapes.

Évoluez dans un environnement exigeant, stimulant et à fort impact.

Contribuez directement Ă  la construction d’une solution innovante sur un marchĂ© complexe et peu digitalisĂ©

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Compétences

L'auteur

Tom

Tessier

Business Developer

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