Job

VP of Engineering – Client final

  • CDI
  • Paris
  • 80K à 89K
  • Confirmé
  • Bac+5/ingénieur
Cette offre n'est malheureusement plus disponible

Le contexte

Éditeur de logiciel dans le secteur de la restauration, notre client est un acteur incontournable de la digitalisation en point de vente. Sa suite logicielle a pour objectif de faciliter les encaissements, la fidélisation des clients, la gestion du quotidien, la gestion de la prod ou encore la prise de commande de manière plus fluide et autonome.

L'objectif

Permettre à des milliers de restaurateurs et des centaines de milliers de clients en Europe, de faciliter leur quotidien !

La société compte à ce jour 50 personnes avec une équipe technique de 20 personnes qui a pour vocation de grandir et de se scinder en 2 feature Team.

A ce titre, nous sommes à la recherche d’un VP engineering qui pourra accompagner l’équipe R&D dans la livraison d’une solution SaaS fortement scalable et hautement disponible.

Vos missions

  • Garder une transparence des process techniques dans toute la société
  • Être le responsable du maintien et de la croissance de la vélocité de l’équipe technique
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur produit pour assurer de délivrer on-time
  • Être le garant du maintien de la qualité des solutions
  • Accompagnement d’une équipe d’une vingtaine de développeurs et ingénieurs QA
  • Participer aux choix techniques stratégiques avec le Directeur Technique
  • Participer à des conférences et autres événements pour faire rayonner la société en interne et en externe
  • Recrutement des futures pépites !
  • Savoir faire évoluer les process pour soutenir la croissance exponentielle de la société

Les plus du poste

  • Innovation
  • Organisation agile avec la méthodologie SCRUM
  • Culture de mentoring et de partage de connaissance, sessions de pair programming, pull requests ou brown bag lunch accompagnent notre quotidien
  • Locaux en plein cœur de Paris

Votre profil

  • Avoir une expérience significative en tant que manager d’une équipe technique de plus de 10 personnes
  • Avoir un véritable leadership !
  • Capacité à vulgariser des problèmes complexes pour des interlocuteurs non techniques
  • Excellent bagage technique (architecture software & SI, design patterns, algorithmes, optimisation de performances, analyse de données etc.)
  • Connaissance d’un langage de programmation (ici ils sont en NodeJs / Angular 7 ! mais ce n’est pas indispensable de connaitre ces techno)
  • Très sensible à la livraison des releases dans les délais
  • Capable de prendre des décisions difficiles très rapidement
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