Job

VP Engineering – Startup MedTech (H/F)

  • CDI
  • Paris
  • 114K à 126K
  • Expert
  • Bac+5/ingénieur

Contexte du poste

Startup dans le domaine médical nous développons une solution à destination des professionnels de santé. Notre mission principale est de prévenir des maladies / anomalies cardiovasculaires en démocratisant les soins cardiaque de haut niveau.
Notre solution basée sur le cloud et alimentée par de l’intelligence artificielle permet de diagnostiquer les anomalies et transmettre des rapports détaillés aux médecins. Aujourd’hui commercialisé aux Etats-Unis, notre croissance s’accélère dans l’UE pour 2021.
Pour cela, nous recrutons un VP engineering directement sous la responsabilité du CSO et Co-fondateur. En tant que haut responsable de l’ingénierie logicielle de la société vous serez le garant du cycle de vie et du développement logiciel des produits.

Missions

  • Manager et gérer les équipes techniques pour maintenir une haute qualité logicielle / produit
  • Organiser les processus de développement et de support afin d’assurer la vélocité lors d’ajout de nouvelles features au produit
  • Participer et accompagner les équipes dans la planification et les phases de recrutement
  • Contribuer activement à l’implémentation de la protection des données dans les différentes zones géographique

Environnement

  • Team Engineering : 20ène de personne, fonctionnement en feature team (5/6 par équipe)
  • Méthodologies KANBAN, SCRUM (en fonction des features teams)
  • Startup internationale composée de 62 personnes au total
  • Stack : Ruby On Rails, React.JS, Angular, Docker, Kubernetes, Python (data science), Keras, TensorFlow, Datadog

Profil recherché

  • Diplômé d’une école d’ingénieur
  • Plus de 10 ans d’expérience en tant qu’ingénieur informatique avec une expérience confirmée sur du management
  • Une première expérience en tant que CTO, Directeur Engineering avec une équipe de 50+ personnes
  • Une connaissance des environnement SaaS, dans le domaine médical serait un vrai plus
  • Vous êtes orienté travail d’équipe avec un fort leadership
  • Excellente capacité d’organisation et de gestion du temps
  • Vous avez un sens du business et une sensibilité à l’environnement commercial
  • Vous savez mesurez les risques et gérer les problèmes avec professionnalisme et vous êtes en mesure de trouver des solutions adaptées.
  • Vous parlez anglais couramment

Avantages

  • Rémunération en fonction du profil
  • Forfait jours, 25 jours de congés, 8-10 jours de repos compensatoires (RTT), carte Swile, cours de yoga hebdomadaire, indemnités vélo...
  • Environnement international
L'auteur Olivia Rizzo

Senior Talent Engineer | Expert Fonctionnel

Olivia Rizzo

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