Job

Technicien systèmes et réseaux confirmé – Services IT – Paris (H/F)

  • CDI
  • Paris
  • 44K à 49K
  • Confirmé
  • Bac+2/bac+3

Contexte du poste

Depuis 2002, nous intervenons dans quatre domaines de compétences auprès de nos clients B2B : vente de matériel, développement web, hébergement & systèmes et réseaux.

Sur ce dernier volet, nous sommes une équipe de 5 personnes et travaillons avec des clients sur l’administration systèmes et réseaux sur Paris principalement.

Nous gérons les parcs informatiques pour le compte de nos clients depuis nos locaux mais aussi directement sur site lorsque c’est nécessaire.

De nombreux projets se présentent à nous depuis ces derniers mois, c’est pourquoi nous souhaitons enrichir notre équipe technique dédiée au support et à l’administration des systèmes et réseaux. Nous recrutons 1 technicien/administrateur (H/F) qui participera au support d’une part, et qui souhaitera rapidement positionner son expertise sur des sujets plus pointilleux en systèmes et/ou réseaux.

Nous sommes à l’écoute des attentes de nos collaborateurs afin de mettre en avant les forces et appétences de chacun et ainsi garantir un épanouissement total.

Missions

  • Identifier les besoins techniques des clients et proposer une solution adaptée
  • Intervenir techniquement sur le terrain auprès des clients dans des délais courts
  • Apprendre en permanence de nouvelles technologies pour accroître votre domaine de compétences
  • Monitorer les serveurs et mettre en place un reporting rigoureux et exact

Stack technique

  • Windows
  • Linux
  • Debian
  • Cisco
  • VMware
  • Nagios
  • Puppet
  • Kubernetes
  • Git/Gitlab
  • MySQL/MariaDB

Profil recherché

  • Vous avez 3/4 ans d’expérience sur du support
  • Vous avez de bonnes connaissances en systèmes et réseaux
  • Vous avez envie d’évoluer techniquement vers de l’expertise tech
  • Vous avez de bonnes capacités de communication
  • Vous êtes en mesure de dialoguer techniquement en anglais

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement tech stimulant
  • Nombreuses évolutions possibles
  • Partage de connaissances tech entre deux entités du même groupe
  • Process de recrutement en 2 étapes maximum
  • Snacks et boissons à volontés, afterworks et séminaires réguliers
L'auteur Marie Gualchierotti

Talent Recruiter

Marie Gualchierotti

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