Tech Lead Java – Solution Saas Fintech – Paris (H/F)

Contexte du poste

Au cœur du secteur du paiement en ligne et plus spécifiquement des abonnements, notre entreprise se positionne comme le leader français. Situés à Paris, nous exploitons les technologies les plus récentes pour offrir à nos clients une solution SaaS innovante. Notre équipe compte près de 80 collaborateurs, fait face à des challenges techniques passionnants, mêlant performance, sécurité et innovation. Dans le cadre de notre croissance et de nos ambitions à l'international, nous recherchons un Tech Lead Java pour renforcer notre département technique. Vous rejoindrez une équipe agile, travaillant sur l'amélioration continue de notre backend et la gestion des flux de paiements.

Missions

• Encadrer une équipe de deux développeurs, planifier et répartir les tâches
• Améliorer et optimiser le système actuel pour augmenter sa performance et sa résilience.
• Développer de nouvelles fonctionnalités répondant aux besoins fonctionnels et techniques.
• Concevoir des outils de gestion et de contrôle internes.
• Analyser et résoudre les problèmes techniques avec une approche rigoureuse.
• Documenter les projets et le système.
• Encadrer une équipe de deux développeurs, planifier et répartir les tâches.

Stack technique

À maîtriser

• Java (version 11),
• Spring Boot et Spring Batch,
• Hibernate,
• SQL,
• Maven et Jenkins.

Environnement technique global

• GraphQL,
• React,
• Typescript,
• Git.

Profil recherché

• Formation Bac +5 en informatique.
• Au moins 5 ans d'expérience en développement Java.
• Solides compétences en Spring (particulièrement Spring Boot et Spring Batch) et Hibernate.
• Expérience avec SQL et connaissance de GraphQL, React, Typescript.
• Autonomie, rigueur et un fort intérêt pour l'investigation.
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation.
• Bonne communication en français et capacité à travailler en anglais.
• Vous souhaitez travailler dans un environnement Apple.

Avantages

• Télétravail jusqu'à 4 jours par semaine (mercredi en présentiel)
• Une bonne balance entre vie professionnelle et vie privée.
• Accès à la plateforme de formation Udemy.
• Rencontres mensuelles All Hands et événements Afterwork.
• Petits déjeuners hebdomadaires et activités de team building trimestrielles.
• Carte ticket restaurant Swile.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous avez un super pouvoir de contribuer à un projet innovant et d’avoir un réel impact dans le développement de la structure.
• Une véritable culture de l’innovation sur une stack innovante
• Equipe Tech à taille humaine où l’accent est mis sur le partage et la cohésion d'équipe