Job

Senior Engineering Manager H/F

  • CDI
  • Paris
  • 80K à 89K
  • Expert
  • Bac+5/ingénieur

Contexte du poste

La société développe une plateforme SaaS innovante à destination du retail qui permet de changer radicalement la relation entre les marques et les distributeurs.  Situé en plein cœur de Paris et comptant aujourd’hui autour de 80 collaborateurs, ils ont lancé leur développement à l’international grâce d’importantes levées de fonds réalisées ces dernières années. (20% des effectifs sont déjà anglophones).

Hiérarchie horizontale et équipes techniques autonomes constituées de feature teams comptant 4 à 6 développeurs (séniors pour la plupart) et évoluant en méthode agile.

Missions

Vous prendrez la responsabilité d'une équipe et serez garant de l’avancée des projets. Tous les développeurs sont en interne en CDI et évoluent dans une très bonne atmosphère.

  • Manager l’équipe technique et développer les compétences
  • Assurer la coordination de l’équipe technique avec les différentes équipes en interne
  • Réfléchir à la stratégie tech de la société
  • Garantir l’utilisation des bests practices
  • Anticiper les évolutions architecturales de la solution
  • Maitriser et optimiser les coûts de développement
  • Garantir la scalabilité de la plateforme

Stack technique

  • Backend : Python (flask) 80%, Golang 20%
  • Frontend : React.js, Redux
  • MySQL, Elasticsearch, Cassandra, architecture Micro services, Cloud Azure

Profil

  • Vous justifiez d’un minimum de 6 ans d’expérience dans un environnement technique exigent
  • Vous avez de bonnes connaissances des langages Python et de bonnes bases en Javascript natif ou l'un de ses frameworks
  • Vous avez déjà manager une équipe de développeurs en méthode agile
  • Vous savez construire des solutions scalables
  • Vous savez communiquer et vous faire comprendre des "non tech"
  • Vous êtes à l’aise en anglais écrit et oral (20% des effectifs parlent anglais uniquement)
  • Vous souhaitez accompagner une société en pleine expansion vers l’international

Avantages

  • Rémunération attractive
  • Tickets restaurant
  • RTT
  • très bonne mutuelle

Pourquoi les rejoindre

  • La société développe actuellement énormément de features, beaucoup d'activités
  • Les process en internes sont bien rodés et incluent les meilleures pratiques de développement
  • Période charnière, la société élargie son produit et développe son offre à l'international

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