Scrum Master – Plateforme SaaS (H/F)

Cette offre n'est malheureusement plus disponible

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité sur un poste de SCRUM MASTER ?

Notre client propose une plateforme SaaS basée sur une technologie publicitaire à destination des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat …) utilisée par plus de 4000 annonceurs et agences (L’Occitane, Cheerz, Sarenza, Havas, GroupM..). En pleine croissance, cette société est à la recherche de nouvelles pépites pour intégrer ses équipes tech. Depuis 3 ans les effectifs sont passés de 15 à 80 personnes avec plusieurs projets from scratch sur des problématiques backend et frontend.

Les équipes travaillent en features Team de 4-6 personnes et traitent différentes thématiques dans la joie et la bonne humeur (et c’est pas une blague). Cette société est humaine & bienveillante, elle souhaite continuer à évoluer dans cet esprit startup #afterwork.

Vos missions :

• Travailler sur des sprints de deux semaines

• Avoir en véritable binôme le PO qui sera pour vous « les yeux et la parole » des équipes métiers

• Upgrader ou modifier le workflow de développement actuel

• Être l’acteur principal de toutes les cérémonies Scrum (groom, plan, poker, rétro)

• Communiquer avec toutes les équipes métiers & de développement

• Faire les bons choix parmi les nombreuses users stories de notre backlog

• Vous êtes un facilitateur et vous savez arbitrer, avec le PO, en fonction des difficultés qui se présente

• Vous n’avez pas peur de construire un modèle de gestion et de le faire évoluer.

Les avantages :

• Une vraie culture d’apprentissage : du temps afin de vous permettre de passer des certifications, participer à des meet-up

• Une culture du Code Review

• Environnement startup

• Accompagner les équipes sur l’agilité

• Contact avec les plus grands annonceurs comme Google, Facebook, Twitter et Snapchat

Environnement technique :

Docker, AWS, Terraform, Webpack, Gitlab, Node.js, Vue.js, MongoDB

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent

• Vous êtes un ancien développeur et vous avez des bonnes bases techniques ?

• Vous êtes un excellent communiquant, bienveillant et force de proposition ?

• Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire ?

• Anglais professionnel

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