Job

Responsable Marketing – Application Paiement Mobile

  • CDI
  • Paris
  • 57K à 63K
  • Confirmé
  • Bac+5/ingénieur
Cette offre n'est malheureusement plus disponible

Contexte du poste

Pour le compte d’une société innovante dans le secteur du paiement mobile via application, vous intégrerez l’équipe Marketing en tant que Responsable Marketing, le tout sous la direction du directeur général.

Ils sont aujourd’hui presque 100 personnes avec de très grandes ambitions en France et à l’International. L’application complexe mais surtout complète en BtoB / BtoC avec des fonctionnalités diverses : paiement en magasin, entre amis, cartes de fidélités ou tickets dématérialisés, cagnottes.

Vos missions :

  • Assurer une business intelligence (veille réglementaire, analyse de marché, veille concurrentielle) pour formaliser les points différentiateurs et en assurer la pédagogie en interne et en externe.
  • Définir les cibles commerciales et la proposition de valeur associée à chaque cible (services et ventes à domicile, commerces de proximité, professions libérales, …)
  • Mise en marché des offres B2B auprès de leurs différents partenaires de distribution indirecte et partenaires commerciaux
  • Mise en marché de la solution en s’adaptant à l’environnement propre à chaque segment de marché et développement de la maturité de l’écosystème sur le paiement mobile.
  • Déploiement de la solution auprès des professionnels : Brief pour la réalisation de la PLV et des supports de communication
  • Animation de la communauté de professionnels pour assurer le déploiement et l’utilisation du service & la diffusion des nouvelles fonctionnalités de l’application B2B, auprès des professionnels Suivi des objectifs d’usages et des objectifs budgétaires
  • Elaborer les briefs de campagne de communication permettant le recrutement de clients professionnels

Profils recherché

  • Vous justifiez de 5 ans d’expériences
  • Autonome et pro actif
  • Vous êtes doté d’un esprit créatif et d’un bon relationnel
  • Vous appréciez travailler en équipe
  • Ce poste nécessite des compétences en management transverse, le pilotage de certains projets vous amènera à occuper une position de “coach”.

Avantages

  • RTT
  • CSE
  • TR, mutuelle, transport (50%)
  • Equipe jeune et dynamique
Attention, ce post n'est actuellement plus à pourvoir Voir les jobs disponibles
L'auteur Marjolaine Moulin

Talent Recruiter | Expert Fonctionnel

Marjolaine Moulin

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