Job

Project Manager – Leader des télécoms – Paris (H/F)

  • CDI
  • Paris
  • 44K à 49K
  • Confirmé
  • Bac+5/ingénieur

Contexte du poste

Vous souhaitez intégrer un grand groupe dans les télécoms qui a su garder son esprit start-up ? Vous pensez même à changer le monde de demain et souhaitez transformer votre entreprise pour les 10 années à venir ? Ici, c'est possible.

Si vous nous rejoignez demain, vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs. Vous jouez un rôle clé entre les équipes métiers et l’équipe technique afin de traduire les besoins métier en évolutions concrètes à destination des abonnés et clients internes. Vous veillez à l’organisation du travail, à la compréhension du besoin et à la communication entre les services concernés par le projet.

Missions

  • Piloter et coordonner les évolutions de notre système d’information et notre Back Office en lien direct avec notre équipe technique
  • Prendre en charge les spécifications (techniques principalement)
  • Accompagner les équipes sur la documentation technique et fonctionnelle
  • Construire, gérer et prioriser le backlog avec les développeurs en fonction de la feuille de route
  • Participer à la recette, aux démos, et à la mise en production des réalisations
  • Être force de proposition, avec un esprit d’équipe et de coordination

Environnement de travail et technique

  • Linux
  • MYSQL
  • PHP, Go
  • Gitlab, docker
  • Jira, Confluence

Profil recherché

  • Vous avez une expérience significative en tant que Project Manager
  • Vous venez d'une formation supérieure d’ingénieur
  • Vous êtes curieux, rigoureux et force de proposition
  • Vous aimez travailler de manière agile et êtes sensible à l'expérience utilisateur
  • Vous disposez de bonnes capacités d'écoute et de synthèse
  • Vous aimez proposer des axes d'améliorations pour rendre l'expérience cliente encore meilleure
  • Sans être développeur, vous avez une bonne connaissance de la stack technique afin de guider les développeurs dans leurs tâches et comprendre les problématiques.

Avantages

  • Carte ticket restaurant SWILE et cantine
  • Comité d'entreprise
  • Du remote 2 jours / semaine

Pourquoi nous rejoindre

  • Des locaux au cœur de la capitale, très bien desservis en transport en commun
  • Un esprit start-up dans lequel chacun à sa place
  • Un process de recrutement simple et efficace

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