Job

Product Owner – Stockage de software et hardware – Paris (H/F)

  • CDI
  • Paris
  • 63K à 70K
  • Bac+5/ingénieur

Contexte du poste 

Leader du stockage de software et de hardware, nous avons développé un logiciel qui fournit une solution de stockage sûr et flexible en mode cloud pour les entreprises. Sélectionné pour le French Tech 120, nous travaillons aujourd’hui avec plus de 300 clients dans 30 pays différents.  En constante évolution, nous cherchons également à être un employeur de qualité pour nos collaborateurs en proposant de nombreux avantages tels que des budgets de formation et de sport ou en faisant de notre entreprise un environnement de travail agréable et amical.  Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Product Owner.   

Missions 

  • Comprendre les exigences, les solutions et les cas d’utilisation des clients
  • Traduire les exigences et les solutions en feuilles de route et en fonctionnalités détaillées des produits
  • Rédiger les spécifications des fonctionnalités et articuler les exigences des clients et des user stories
  • Travailler avec les équipes d’ingénierie et assister aux réunions de l’équipe de développement, en tant que liaison clé entre les équipes d’ingénierie et équipe produit
  • Animer et diriger la définition du sprint de l’équipe
  • Aide au traitement, à la compréhension, à l’affinement et à la priorisation des exigences des clients   

Stack technique 

  • AWS / MS Azure / Google Cloud
  • AKS, EKS, GKE, Openshift, Tanzu
  • Linux 
  • Virtualization: Openstack, VMWare

Profil recherché 

  • 5/6 ans d’expérience en tant que Product Owner sur un périmètre technique
  • Vous avez une expérience dans les secteurs du Cloud, du stockage ou du hardware.
  • Vous avez un bon niveau d’anglais et n’avez pas peur de vous exprimer dans cette langue lors de réunions. 
  • Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous êtes curieux, proactif et avez une réflexion technique.    

Avantages 

  • RTT et BSPCE 
  • 2 jours de télétravail / semaine    

Pourquoi nous rejoindre 

  • Une entreprise internationale avec des perspectives d’évolutions 
  • Des managers accessibles et pédagogues
  • Une start up en pleine croissance 
L'auteur Naouel Oumeur

Talent Engineer | Métiers fonctionnels

Naouel Oumeur

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