Job

Product owner senior – Ressources Humaines – Paris (H/F)

  • CDI
  • Paris
  • 62K à 69K
  • Pas de préférence
  • intermédiaire (3-6 ans)

Contexte

Nous sommes spécialistes du recrutement CDD, CDI et intérim depuis 60 ans ! Forts d’un réseau de 450 agences d’emploi et d’une approche multisectorielle, nous sommes à même de répondre à tous les besoins RH de nos clients. Sourcing, sélection des candidats, prise en charge des contraintes administratives et juridiques liées à leur recrutement… On s'occupe de tout. Nous n’avons qu’une ambition : Garantir à nos clients une gestion toujours plus sereine et réactive de leurs ressources humaines ! Nous sommes à la recherche d’un Product Owner Senior afin de compléter notre équipe.

Dans le cadre d’une transformation digitale au sein du service Innovation, nous sommes à la recherche d’un Product Owner Senior afin de compléter notre équipe. Votre rôle au sein de l’équipe est essentiel. Vous démontrez une mentalité innovante pour concevoir, développer et livrer des produits Saas qui répondent aux besoins des clients et plaisent aux utilisateurs, dans un environnement agile.

Missions

  • Comprendre votre client, vos utilisateurs et vos produits
  • Être capable de proposer des solutions impactant la roadmap produit
  • Définir les exigences détaillées du produit en fonction du backlog de l’équipe Innovation
  • Affiner les exigences et les cas d'utilisation grâce à des discussions avec les stakeholders
  • Travailler en étroite collaboration avec le UX design pour définir les meilleurs workflows et une ergonomie pensée métier
  • Documenter les cas d'utilisation pour démontrer la valeur des fonctionnalités du produit
  • Définir et gérer les priorités de l'équipe technique et gérer avec diplomatie les éventuels changements de priorités
  • Prioriser, planifier, exécuter et expliquer les fonctionnalités au sein de l'équipe en mode Agile

Environnement Technique de l'équipe innovation

  • Jira
  • Confluence
  • Suite Microsoft

Profil recherché

  • Vous possédez 5 à 8 ans d’expérience sur un rôle Product
  • Vous avez une bonne capacité à appréhender des environnements techniques complexes
  • Vous avez une bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel, en particulier des méthodologies Agile/Scrum et des différentes cérémonies
  • Vous avez un esprit d'équipe, une attitude proactive et positive
  • Vous êtes passionné par l'expérience utilisateur, la technologie, l'optimisation et l’univers de la tech
  • Vous êtes capable de convaincre vos interlocuteurs

Pourquoi nous rejoindre

  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Des locaux neuf
  • Rejoindre un projet innovant à son lancement et épaulé par un grand groupe
  • Mutuelle, carte restaurant, etc.
L'auteur Naouel Oumeur

Talent Engineer | Métiers fonctionnels

Naouel Oumeur

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