Product Manager – Plateforme de trading de cryptomonnaies (H/F)
Contexte du poste
Plateforme de trading de cryptomonnaies, nous sommes aujourd’hui un acteur référent en Europe dans les services de Cryptoactifs. Nous proposons à ce jours une solution permettant au client de diversifier leurs investissements avec de nouveaux actifs via la crypto monnaie et d’apporter une solution complémentaire au marché financier traditionnel.
Avec plus de 40 collaborateurs et une levée de fond de 2,4M€ notre société continue sa forte croissance. L’objectif : accompagner, acheter et vendre les cryptomonnaies de manière sécurisée via notre plateforme.
Aujourd’hui nous avons pour projet de renforcer notre présence à l’international mais également d’accroitre notre effectif dans les équipes Product et Développement sur Paris en créant de nouveaux postes de Product Manager.
Au sein d’une équipe Product de 5 personnes, votre mission sera de faire le lien entre les besoins clients et la force opérationnelle de votre équipe technique.
Missions
- Analyser les besoins utilisateurs et mettre en application des solutions adéquates
- Mesurer l’impact des initiatives grâce à l’utilisation d’outils de tracking (Data driven)
- Construction from scratch de nouveaux moyens de paiement
- Prendre des input stackolders, penser sa solution et challenger les équipes
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques
- Piloter le backlog et veiller au bon suivi de la roadmap
- Une bonne gestion des méthodologies agiles
- Veiller au bon delivery des features
- Être le garant de l’expérience utilisateurs
Stack technique
- JIRA, Amplitude
- Suite Google
- Stack technique : Ruby, React Native, GraphQL
- Team : 2 PM, Product Designer, Head Of Produtc
- Environnement Agile, Scrum sprint de 2 semaines
Profil recherché
- Idéalement diplômé d’une formation en ingénierie
- Avec au minimum 2/3 ans d’expérience en tant que Product Manager
- Passionné et curieux, vous avez une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Avantages
- Remote 1 jours / semaine
- Rémunération fixe + (2/3 K€ variable)
Pourquoi nous rejoindre
- Evoluer au sein d’une organisation dynamique composée de 40 collaborateurs
- Travailler et monter en compétence sur différentes technologies
- Startup en pleine croissance
Talent Recruiter Junior
