Job

Lead Product Manager – Fintech (H/F)

  • CDI
  • Paris
  • 74K à 81K
  • Expert
  • Bac+5/ingénieur

Contexte du poste

Issue d’un startup studio réputé dans le monde de la Tech, nous avons créé une plateforme financière intégrée. Notre solution permet à nos clients (Français & Européens) l’utilisation d’un service bancaire (comptes, cartes, IBAN…) simple et efficace pouvant être facilement intégré dans leurs produits. Après une belle levée de fond de plus de 16 millions d’euros nous nous développons à travers l’Europe avec pour objectif de passer de 70 personnes à 100 personnes sur l’année. Pour continuer notre croissance nous recrutons au sein de l’équipe produit plusieurs profils dont un Lead Product Manager. Vous intégrerez une team composée de 5 personnes et managé par un CPO.

Missions

  • Travailler avec les différentes équipes pour veillez au bon développement du produit (techniques & fonctionnelles)
  • Transformer des sujets complexes (techniques et bancaires) en sujets simples pour faciliter l’expérience utilisateur
  • Définition de la roadmap avec les parties prenantes
  • Développement de nouvelles fonctionnalités
  • Vous aurez la charge du Discovery et Delivery avec les équipes product
  • Être le porte-parole des besoins utilisateurs et proposer les meilleurs solutions
  • Accompagner les Product Manager dans leur quotidien et participer à l’amélioration des processus / organisation, outils au sein de l’équipe produit
  • Analyser l’impact et générer des insights sur le produit

Environnement

  • 70 personnes, 100 sur 2022
  • Présence dans 18 pays européens
  • 2 belles levées de fonds
  • 5 personnes dans l’équipe produit

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’un école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5)
  • Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que « Product » avec une appétence managériale / coaching
  • Vous êtes « Product first » et vous avez une appétence pour le monde la Fintech
  • Bonne compréhension des environnements WEB / TECH, solution SaaS et/ou API
  • Vous parlez anglais couramment

Avantages

  • BSPCE
  • 12 jours de RTT
  • Remote adaptable (2 jours de présentiel par semaine en moyenne)
  • TR SWILE

Pourquoi nous rejoindre

  • Solide Startup accompagnée par des fonds d’investissement réputés
  • Leader Européen
  • Valeur de l’entreprise tournée vers l’humain, bienveillance et le respect
L'auteur Olivia Rizzo

Senior Talent Engineer | Expert Fonctionnel

Olivia Rizzo

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