Job
Intégrateur HTML/CSS – Leader des télécoms
Cette offre n'est malheureusement plus disponible
Contexte du poste
Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour monter en puissance dans un environnement riche et varié ? Mais vous aimez également travailler en agilité et avoir la latitude de proposer des améliorations continues ? On est fait pour être ensemble !
Leader des télécoms, nous venons de lancer notre offre fibre et téléphone destinée aux entreprises et professionnels, pour laquelle nous avons de très belles ambitions !
Au sein d’une équipe à taille humaine de 9 personnes (7 développeurs, 1 Product Owner et 1 lead développeur/chef de projet technique), vous participerez à l’évolution des outils existants et à la création from scratch de certaines fonctionnalités et d'une nouvelle plateforme.
Missions
- Assurer toutes les étapes de l'intégration et de l'harmonisation d'interfaces
- Être garant du responsive web design du projet
- Contribuer aux revues de code front-end et à la qualité et stabilité du produit dans son ensemble.
- Participer à l'amélioration de l'accessibilité de nos applications.
- Intervenir sur l'implémentation des composants React.
- Collaborer de manière active avec l'ensemble des membres de la team produit.
- Réfléchir autour de l'amélioration des performances et de la conception globale du code front-end.
Stack technique
- HTML, CSS, React.js
Profil
- Vous justifiez d’une première expérience significative en intégration HTML, CSS (idéalement dans un environnement React)
- Vous êtes rigoureux, proactif et force de proposition
- Vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez rejoindre une équipe jeune et soudée
Avantages
- Comité d’entreprise
- 10 RTT
- Primes d’intéressement et de participation
- Locaux agréables en plein cœur de Paris (quartier Saint-Lazare)
Pourquoi nous rejoindre
- Grande flexibilité en interne, vous pourrez être force de proposition et vous aurez l’opportunité de monter en puissance dans un environnement riche et varié (évolution possible à terme sur des responsabilités managériales)
- Projets long-terme dont certains sont entièrement from scratch.
- Process de recrutement simple et efficace : possible en un seul entretien !
