Job

Ingénieur senior QA- Secteur de la Formation – Sophia-Antipolis (H/F)

  • CDI
  • Sophia Antipolis
  • 52K à 57K
  • Pas de préférence
  • senior (+6 ans)

Ingénieur senior QA- Secteur de la Formation – Sophia Antipolis/Nice (H/F)

Contexte du poste

Nous sommes un acteur incontournable dans le domaine de la formation en ligne, implanté à Sophia Antipolis, un hub technologique de renom. Avec plus de 200 employés et plus de deux décennies d'expérience en formation professionnelle, nous avons pour objectif de continuer à innover dans ce secteur en plein essor. Notre équipe Technique, composée de 18 experts passionnés, répartis entre les opérations, le développement legacy et les projets innovants, joue un rôle central dans cette dynamique. Notre équipe IT/DEV, au cœur de ce challenge, va être renforcée par la création d'une unité dédiée à la Quality Assurance pour maintenir et améliorer la qualité de nos projets d'innovation. C'est ainsi que nous recherchons notre futur(e) Ingénieur QA / Automation pour structurer cette initiative et définir les standards de QA au sein de notre groupe.

Missions

Principales :

  • Concevoir et exécuter des plans de tests détaillés et structurés.
  • Développer et maintenir des scripts d’automatisation des tests.
  • Identification et documentation des anomalies, en collaboration étroite avec l'équipe de développement.
  • Proposer des solutions temporaires pour les problèmes critiques.
  • Mener des campagnes de tests de non-régression et suivi constant des indicateurs qualité.

Annexes :

  • Participation à l'amélioration continue des procédés QA et au partage de connaissances au sein de l'équipe.

Stack technique

À maîtriser :

  • Git et méthodologies basées sur Git pour le delivery/releasing
  • SQL
  • HTML/CSS/JS
  • Outils d’automatisation de tests (Selenium, Cypress, etc.)
  • Gestion de campagne de tests

Environnement technique global :

  • Méthodologies agiles (SCRUM, Kanban)

Profil recherché

  • Minimum 4 ans d’expérience
  • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Autonomie, curiosité et passion pour l'innovation
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Avantages

  • Salaire compétitif selon expérience entre 45k et 55k
  • Politique flexible de télétravail
  • Cadre de travail stimulant, avec des équipes passionnées
  • Activités régulières pour le bien-être des employés (sport, événements)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Être au premier plan de l’innovation dans le secteur de la formation digitale
  • Contribuer activement au développement de solutions éducatives d’avenir
  • Opportunités de développement professionnel dans un groupe en forte croissance
  • Cultiver votre passion dans un environnement dynamique et soutenant l'évolution de carrière

Rejoignez une aventure unique au cœur de la digitalisation de l’éducation et participez à la définition de l’excellence au sein de notre groupe.

Envoyez-nous votre candidature pour devenir l'artisan de votre propre succès et celui de milliers d'apprenants chaque année.

L'auteur Léa Timeridjet

Tech Recruiter Equipe Sud

Léa Timeridjet

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