Job

Ingénieur de Test en Semi-conducteurs – Secteur Spatial / Aéronautique – Grenoble – H/F

  • CDI
  • Grenoble
  • 47K à 52K
  • Bac+5/ingénieur
  • senior (+6 ans)

Contexte du poste

Notre client, un acteur majeur dans le domaine des semi-conducteurs, se spécialise dans la conception et la fabrication de composants haute performance destinés principalement aux secteurs spatial et aéronautique. Basé dans la région de Grenoble, ce département Ingénierie se distingue par ses projets à la pointe de la technologie, dans un marché en constante évolution. L’équipe, composée d’une dizaine de professionnels hautement qualifiés, est en charge de développer et tester de nouveaux produits innovants. La création de ce poste d’Ingénieur de Test en Semi-conducteurs s’inscrit dans une logique de renforcement des capacités du département, suite au départ à la retraite d'un des membres clés de l'équipe.

Missions

Principales

  • Concevoir et développer des bancs de test pour les nouveaux produits semi-conducteurs
  • Réaliser la caractérisation électrique et fonctionnelle des composants
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de conception pour la validation des spécifications techniques
  • Assurer le support technique pour l'équipe de production en cas de problématiques liées au test produit

Annexes

  • Participer à l'amélioration continue des processus de test
  • Contribuer à la rédaction des rapports techniques et à la présentation des résultats aux clients

Stack technique

À maîtriser

  • LabVIEW
  • Test Stand
  • Outils de schématique et de conception électronique (expérience avec Altium est un plus)

Environnement technique global

  • Langages de script pour l'automatisation des tests
  • Systèmes de gestion de versions, par exemple Git
  • Connaissance des normes et standards du secteur spatial et aéronautique

Profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur en électronique ou domaine connexe
  • 8 à 10 ans d’expérience dans le test de semi-conducteurs, idéalement dans les convertisseurs de données ou composants similaires
  • Excellentes compétences en communication, capable d’interagir efficacement en anglais avec les équipes internes et les clients
  • Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative prononcé

Avantages

  • Salaire brut annuel de 55 000 à 65 000 euros selon expérience
  • Intéressement et participation
  • Accompagnement et aide à la mobilité pour les nouveaux arrivants
  • Accord de télétravail de deux jours par semaine post période d’essai

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous serez intégré dans une équipe dynamique et innovante au sein d'un secteur de pointe, où vos contributions auront un impact réel sur les produits et services offerts.
  • La taille humaine de la société permet une polyvalence des missions et offre une grande autonomie dans les tâches à accomplir.
  • Notre politique d’intégration et notre package de mobilité vous assureront une transition en douceur si vous rejoignez notre entreprise depuis une autre région.
L'auteur Céline Kintouche

Tech Recruiter

Céline Kintouche

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