Job

Engineering Manager Hands-On – Solution à destination du retail – Paris (H/F)

  • CDI
  • Paris
  • 71K à 78K
  • Bac+5/ingénieur
  • senior (+6 ans)

Contexte du poste

Lancée en 2018, notre startup experte du retail, et rentable dès la première année, continue son développement !

Avec près d’une centaine de collaborateurs aujourd’hui, nous avons pour ambition de continuer à croitre de manière responsable tout en maintenant un bel environnement technique. Notre produit ?

Nous proposons aux acteurs de la distribution un outil d’aide à la décision leur permettant d’avoir une fine analyse basée sur leurs datas. Rejoindre une équipe où tout est à faire, où rien n’est figé, c’est ce que propose cette société ! Rejoindre l’entreprise à ce stade c’est l’occasion d’apporter son expertise et de voir l'impact de son travail au quotidien.

En tant que EM, vous accompagnez une squad avec un aspect managerial marqué tout en gardant dans votre quotidien de la technique et les mains dans le code avec une répartition à 50/50.

Missions

Profil hands on, vous travaillerez au quotidien avec votre team de 8 à 10 développeurs. Plus de 50% de votre temps sera dédié à votre équipe et à sa direction (encadrement d’objectifs, bonne conduite de l’activité, gestion des plans de carrières/évolutions etc.).

  • Piloter techniquement et manager humainement l’équipe de développeurs
  • Assurer le développement des features complexes
  • Superviser les développements et en assurer la qualité, la scalabilité et le respect des délais
  • Collaborer étroitement avec les équipes métier

Stack technique

  • Ruby 3, Rails 7
  • Next, React 18.2, Typescript 5, Storybook7, Tailwind, NX17
  • Redis, Postgres
  • Monorepo, DDD, architecture hexagonale

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expérience significative en management d’équipe.
  • Vous disposez de plus de 6 ans d’expérience en développement web (idéalement Ruby) L’expertise en Ruby n’est pas un pré-requis. Nous accordons davantage d’importance à votre niveau de curiosité sur la Tech et les bonnes pratiques.
  • Vous avez un background en startup/scale up et connaissez les environnements challengeant.

Avantages

  • Mutuelle Alan
  • Carte ticket restaurant Swile
  • Remote partiel (2 à 3 jours par semaine, soit 100 jours/an)
  • RTT
  • BSPCE
L'auteur Laura Vergès

Talent Recruiter | Spécialiste Javascript & JAVA

Laura Vergès

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