Job

Développeur.se Senior Ruby – SaaS ressources humaines – Paris H/F/D

  • CDI
  • Paris
  • 52K à 57K
  • Confirmé
  • Bac+5/ingénieur

Contexte du poste

Ne plus perdre son temps avec de l’administratif ? C’est possible ! Notre start-up localisée en plein cœur de Paris a créé une plateforme tout-en-un ayant pour but de simplifier la collaboration, la planification, les paiements et l’administratif de leurs clients (principalement dans le secteur la restauration) grâce à une application efficace et puissante. En forte croissance depuis 4 ans, nous comptons aujourd’hui environ 2500 clients de différents secteurs et avons triplé nos effectifs ces deux dernières années.

Notre ambition de moderniser le monde du travail grâce aux nouvelles technologies nous a mené en 2019 à effectuer notre deuxième levée de fonds de près de 5 millions d’euros et nous avons la chance de prévoir une troisième levée de fonds sur 2021.

En tant que développeur back-end senior Ruby vous intégrerez comme mentor notre équipe tech d’une quinzaine de personnes et participerez activement à l’évolution de la plateforme.

Missions

  • Vous serez chargé de la conception et du maintien de nouvelles fonctionnalités.
  • Vous intégrerez des API partenaires
  • Vous améliorerez l’infrastructure et la performance de la partie back-end des applications
  • Vous travaillerez en constante collaboration avec le reste de l’équipe en participant aux code-reviews, pair-programmings et en mentorant le reste de l'équipe.
  • Vous travaillerez dans une équipe jeune et ambitieuse en sprints de deux semaines

Stack technique

  • Back : Ruby on Rails
  • Front : TypeScript, React, Redux et Redux Saga
  • BDD : PostgreSQL et Sidekiq/Redis *Github, Slack, Jira, Abstract

Profil recherché

  • Autodidacte ou diplômé(e) d’une formation Bac +4/5 en informatique, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en développement Ruby
  • Curieux et aventurier, vous êtes à la recherche d’un poste avec du challenge où vous pourrez être décisionnaires.
  • Vous êtes bienveillant et le partage de connaissance réciproque est primordial pour vous

Avantages

  • Tickets restaurants
  • BSPCE
  • 50% de prise en charge des transports
  • Très flexibles sur le remote (50/50 puis full-remote discutable)
  • Très bonne mutuelle

Pourquoi nous rejoindre

  • Vous intégrerez une entreprise pleine d’ambition suite à son hypercroissance qui privilégie les organisations plates, transverses et participatives.
  • L’autonomie règne en maître : chaque salarié dispose d’une grande flexibilité dans l’organisation de son travail (horaires + télétravail).
  • Bienveillance et humilité sont nos maître-mots.
L'auteur Elise Pinard

Talent Recruiter | Pôle web PHP

Elise Pinard

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