Job

Developpeur.se senior fullstack – Saas de construction – Paris – H/F/D

  • CDI
  • Paris
  • 57K à 63K
  • Bac+5/ingénieur

Contexte du poste

Vous pensiez que le monde du BTP ne pouvait pas être sexy ? Sur le marché depuis 2020, nous éditons un SaaS pour les entreprises du BTP afin de les accompagner dans leur gestion administrative et financière. Pour ce faire, nous avons développé un outil d’édition de devis pour répondre à des appels d’offre, un outil de gestion de la facturation ainsi qu’un outil de gestion des dépenses permettant de refléter la santé financière d’un chantier. Nous sommes 30 aujourd’hui, la moitié de l’équipe consacrée aux sujets tech & produit, et l’autre moitié aux thématiques commerciales et opérationnelles. Nous venons de réaliser une nouvelle levée et recrutons 2 developpeur.ses full stack senior pour apporter le boost technique dont notre start-up a besoin aujourd’hui.

Missions

  • Vous développerez de nouvelles features pour construire l’application selon un processus agile
  • Vous fiabiliserez et solidifierez l’architecture technique pour rendre le produit scalable, robuste et sécurisé
  • Vous améliorerez l’expérience utilisateur des clients en participant de manière intensive à la conception du produit et des fonctionnalités
  • Vous analyserez et automatiserez les process internes pour améliorer le quotidien de l’équipe et se concentrer sur les tâches à forte valeur
  • Vous participerez à la construction de l’équipe technique en prenant part aux processus de recrutement, d’onboarding et de formation des développeurs

Stack technique

  • Node, NestJS, TypeORM
  • React, TypeScript
  • PostgreSQL
  • Docker

Profil recherché

  • Issu.e d’un parcours scolaire dans l’informatique, vous attestez d’au moins 5 ans d’expérience en développement et votre dernière expérience s’est réalisée en NodeJS
  • Vous êtes bon vivant, et bon communicant vous pouvez vous projeter sur des fonctions managériales futures.
  • Vous avez déjà travaillé dans des structures start-up ou scale-up
  • Vous avez déjà ameliorer les processus CI-CD et infrastructures

Avantages

  • BSPCE pour tous
  • RTT
  • carte Swile

Pourquoi nous rejoindre

  • Valeurs humaines et bienveillantes palpables dans l’équipe tech
  • Avec un portefeuille clients en croissance, l’importance des sujets d’infrastructure vont augmenter, et vous pourrez, si vous le souhaitez, vous pencher sur de nouveaux challenges DevOps à votre portée.
L'auteur Elise Pinard

Talent Recruiter | Pôle web Javascript et Ruby

Elise Pinard

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