Job

Développeur React native H/F

  • CDI
  • Levallois-perret
  • 42K à 47K
  • Confirmé
  • Bac+2/bac+3
Cette offre n'est malheureusement plus disponible

Contexte du poste

Au sein d'un grand groupe français du divertissement et des media accompagnant ses clients dans la mise en place de stratégies digitales, vous intégrez une startup appartenant à ce groupe. Cette startup commercialise des solutions de marketing collaboratif à destination des marques en s'appuyant sur leur communauté et propose un service efficace pour générer un bouche à oreille puissant sur leur produit. Ils sont déployés en France, en Belgique et aux Pays-Bas avec également des projets au Brésil et souhaitent poursuivre leur expansion internationale.

Missions

Directement rattaché(e) au CTO, vous intégrez l’équipe technique composée de 6 personnes (développeur front et backend, intégrateur, ingénieur Q&A et un PO). Les applications mobiles tournent actuellement sous le framework Ionic et une migration vers React Native est prévue pour début 2020. C'est là que vous intervenez en tant que développeur(se) React Native pour les accompagner sur cette migration ainsi que sur les nouveaux projets mobiles comme l’implémentation de nouvelles fonctionnalités. Vous participez au développement et à la maintenance des applications mobiles, à l’implémentation de l’ergonomie des nouvelles fonctionnalités, vous vous assurez de la qualité du code mis en production et garantissez l’accessibilité de l'application (iOS, Android). La connaissance du framework Ionic n’est pas un prérequis pour ce poste !

Stack technique

  • React Native
  • PHP / Symfony

Profil

  • Vous êtes passionné(e) de web, mobile et de nouvelles technologies et vous tenez au courant des nouveautés et évolutions
  • Vous avez une première expérience d’au moins 1 an sur React Native et êtes autonome sur cette techno
  • Vous avez une connaissance de PHP et de Symfony
  • Bon relationnel et une bonne capacité de communication
  • Familier(e) avec les principes des méthodes Agiles

Avantages

Mutuelle, prise en charge des titres de transport à hauteur de 50 %, 12 RTT/an, prime de vacances, fête et cadeaux annuels du CE de l’entreprise, locaux fraîchement rénovés, etc.

Pourquoi les rejoindre

  • Pour prendre part à un projet qui décolle
  • Pour être force de proposition sur les prochaines évolutions techniques
  • Pour évoluer dans une Start-up qui a conservé son ADN et son indépendance, tout en bénéficiant des avantages qu'un grand groupe peut offrir.
Attention, ce post n'est actuellement plus à pourvoir Voir les jobs disponibles

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