Job

Développeur Frontend Senior (React) – Innovation Team – Paris (H/F)

  • CDI
  • Paris
  • 58K à 65K
  • Bac+5/ingénieur
  • senior (+6 ans)

Contexte de la mission

Nous sommes spécialistes du recrutement CDD, CDI et intérim depuis 60 ans ! Forts d’un réseau de 450 agences d’emploi et d’une approche multisectorielle, nous sommes à même de répondre à tous les besoins RH de nos clients. Sourcing, sélection des candidats, prise en charge des contraintes administratives et juridiques liées à leur recrutement… On s'occupe de tout. Nous n’avons qu’une ambition : Garantir à nos clients une gestion toujours plus sereine et réactive de leurs ressources humaines !

Dans le cadre d'une grande transformation digitale et la création d'une équipe dédiée à ce projet nous recherchons un(e) Développeur Front-End Senior avec une expertise spécifique en React, Typescript. La connaissance des architectures microfrontend est un atout considérable pour rejoindre notre équipe innovante.

Rôle

En tant que Développeur Front-End Senior, vous serez un pilier technique pour nos projets front-end, apportant une expertise avancée en React et Typescript. Vous guiderez l'équipe dans le développement de solutions front-end sophistiquées, en mettant l'accent sur les architectures microfrontend et l'optimisation de notre stack technique.

Missions 

  • Développer des applications front-end de haut niveau en utilisant React et Typescript.
  • Mettre en œuvre et promouvoir des architectures microfrontend au sein de l'équipe.
  • Encadrer les membres de l'équipe dans les meilleures pratiques de développement front-end.
  • Collaborer étroitement avec les équipes back-end et les autres développeurs front-end pour intégrer des solutions cohérentes et performantes.
  • Intégrer et participer activement à une « features-teams » aux côtés d’un PO et d’un UX/UI.

Environnement Technique

  • React
  • Typescript
  • AWS
  • AWS Serverless
  • DynamoDB

Profil recherché 

  • Expérience confirmée en développement front-end avec React et Typescript.
  • Compétences avérées en microfrontend.
  • Excellente compréhension des principes de conception et d'architecture front-end.
  • Capacité à encadrer techniquement une équipe et à partager des connaissances.
  • Passion pour les technologies front-end et l'innovation continue.

Pourquoi nous rejoindre 

  • Un rôle central dans un environnement de travail innovant et dynamique.
  • Télétravail flexible.
  • Avantages sociaux attractifs (CSE, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%).
  • Participation & Intéressement.
L'auteur Alexis Riera

Talent Recruiter | Spécialiste Python & Data

Alexis Riera

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