Développeur·se IOS Swift junior – Leader des télécoms – Paris

Contexte du poste

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour monter en puissance dans un environnement riche et varié ? Mais vous aimez également travailler en agilité et avoir la latitude de proposer des améliorations continues ? On est faits pour être ensemble !

Leader des télécoms, nous avons à cœur de proposer à nos clients B2B et B2C des solutions Internet et de téléphonie adaptées à leurs besoins. Au quotidien, nous avons de grandes ambitions en termes d’innovation dans les interfaces et applicatifs mis à disposition de nos clients.

Au sein d’une équipe à taille humaine de 7 personnes, vous développerez les interfaces de gestion de comptes abonné·es pour l’offre de téléphonie B2C.

Missions

• Conception et développement d'applications interfacées avec des bases de données
• Contribuer à l’architecture du produit, aux revues de code et à la qualité et stabilité du produit dans son ensemble
• Maintenance évolutive ou corrective des applications existantes
• Migrer les outils existants sur de nouvelles technologies
• Optimisation de performances et sécurisation de données
• Collaborer de manière active avec l’ensemble des membres de la team Scrum
• Réfléchir autour de l’amélioration des performances et de la conception globale du code

Stack technique

• IOS natif, Swift, SwiftUI
• Architecture Clean Code
• Services REST, Git, Gitlab CI
• Docker, Kubernetes, Jira, Confluence

Profil recherché

• Vous justifiez d’1 an d’expérience en développement IOS / Swift.
• Vous avez déjà développé des interfaces avec SwiftUI.
• Vous avez une capacité d’abstraction qui vous permet de comprendre les enjeux métiers du poste.
• Diplômé·e d’une école d’ingénieur·e ou issu·e d’une reconversion en autodidacte, vous êtes avant tout curieux·se, volontaire et force de proposition.

Avantages

• Statut cadre, avec RTT
• Comité d’entreprise
• Primes de participation et d’intéressement annuelles
• Locaux hyper agréables dans le 8e arrondissement (salle de jeux, cuisinier à l’étage…)

Pourquoi nous rejoindre

• Grande flexibilité en interne, vous pourrez être force de proposition et vous aurez l’opportunité de monter en puissance dans un environnement riche et varié
• Avantages d’un grand groupe mais avec l’esprit start-up
• Process de recrutement simple et efficace : un seul entretien !