Job

CTO – Solution marketing d’influence – Paris H/F

  • CDI
  • Levallois-perret
  • 80K à 89K
  • Expert
  • Bac+5/ingénieur

Contexte du poste

Nous recherchons un CTO hautement qualifié avec un minimum de 5 ans à un poste similaire afin d’intégrer notre start-up (rattaché à un grand groupe - géant du divertissement). Notre mission est simple : développer et mettre en place des solutions de marketing d’influence et des programmes personnalisés d’ambassadeurs au service des marques. Vous serez le CTO d’une équipe technique composée de 8 personnes & 1 Product Owner et serez directement rattaché Fondateur et au CTO group.

Missions

  • Définir la stratégie et adopter la vision technologique en phase avec l’activité influence
  • Accompagner les équipes de développement et assurer le bon suivi de la roadmap des sites et applications mobiles
  • Être le mentor de vos équipes et être en mesure d’intervenir sur le code si nécessaire
  • Gestion des budgets, délais et suivi des KPIs
  • Avoir une veille active pour permettre de proposer des solutions toujours plus innovantes
  • Agir à la fois en tant qu'expert technologique et produit, prendre des décisions qui auront un impact sur les opérations actuelles et futures de l'activité.
  • Veillez à la bonne communication auprès des différentes équipes métiers

Stack technique

  • PHP, Symfony
  • MySQL
  • JavaScript, Angular2, TypeScript, React Native
  • Linux, Git, Jenkins

Profil recherché

  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que manager technique, idéalement en tant que CTO
  • Au total vous cumulez au moins 10 ans d’expérience en développement WEB
  • Vous avez d’excellentes compétences techniques en développement WEB et / ou mobile (PHP-Symfony et/ou React Native).
  • Une excellente capacité à communiquer avec différentes équipes
  • Capacité à déléguer

Avantages

  • Salaire fixe et possibilité de variables
  • 12 RTT
  • Mutuelle, 50 % des transports, cantine d’entreprise
  • Comité d’Entreprise

Pourquoi nous rejoindre

  • Accompagner une équipe dans le développement de toutes nouvelles fonctionnalités pour une solution qui a déjà fait ses preuves
  • Evoluer dans une start-up qui a conservé son ADN et son indépendance, tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe
L'auteur Olivia Rizzo

Senior Talent Engineer | Expert Fonctionnel

Olivia Rizzo

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