Job

Chef de Projet – Innovation et Solutions Digitales – IDF (H/F)

  • CDI
  • 92150
  • 55K à 60K
  • Bac+5/ingénieur
  • senior (+6 ans)

Contexte du poste

Notre entreprise, acteur majeur dans le domaine de la domotique et des solutions technologiques pour le suivi des personnes à domicile, recherche un(e) Chef de Projet Technique pour rejoindre notre équipe basée en IDF avec des déplacements possibles à Nancy, en Belgique, Allemagne et Hollande. Fort d'une expertise reconnue sur le marché, nous portons des projets innovants à forte composante technologique. Au sein d'une équipe technique passionnée et d'experts, ce poste est créé pour accompagner notre croissance et nos nouveaux défis. Nos projets varient de la conception de produits à la mise en place de systèmes complexes, intégrant les dernières avancées en matière de domotique et de suivi à domicile. Vous serez le moteur de ces projets, en garantissant leur bonne exécution de la phase de conception jusqu'à leur déploiement.

Missions

Principales : - Coordonner le développement et l'implémentation de projets techniques complexes. - Collaborer étroitement avec les équipes R&D, commerciales et les clients pour la définition du produit et le suivi. - Établir les plannings, suivre les PNL et les budgets. - S'assurer de la qualité, des délais de livraison et de l’adéquation des solutions techniques proposées avec les besoins clients.

Annexes : - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet. - Support commercial, notamment en Allemagne, Belgique et Hollande, pour les aspects techniques des solutions.

Stack technique

À maîtriser : - Outils de gestion de projet (Jira, Confluence).

Profil recherché

  • Formation d'ingénieur ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet technique, idéalement dans le domaine de la domotique ou des solutions embarquées.
  • Compétences avérées en coordination de projets pluridisciplinaires.
  • English professionnel requis.
  • Autonomie, esprit d'équipe et curiosité sont des traits de caractère essentiels.
  • Disposition à effectuer des déplacements ponctuels principalement en Europe.

Avantages

  • Salaire attractif à négocier selon expérience.
  • Participation aux bénéfices, intéressement.
  • RTT, tickets restaurants, prise en charge partielle du transport.
  • Politique de télétravail flexible (2 jours maximum par semaine).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous participerez à des projets à la pointe de l'innovation dans un secteur en pleine expansion.
  • Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement de travail stimulant où le partage des connaissances est primordial.
  • Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans votre travail et serez encouragé à prendre des initiatives.
  • Opportunités de développement professionnel et personnel importantes, notamment à travers la mobilité interne et la formation continue.
L'auteur Léa Chevallier

Tech Recruiter

Léa Chevallier

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