Chef de Projet infra Poste de Travail / Modern WorkPlace – Groupe hospitalier – île-de-france (H/F)

Contexte du poste / Contexte de la mission

Nous somme un groupe hospitalier évoluant à l'échelle nationale. Nous avons comme projet de centraliser et moderniser notre SI suite au rachat de plusieurs groupes hospitaliers.

Nous sommes à la recherche d'un chef de projet infrastructure poste de travail/Workplace pour conduire le déploiement de notre nouvelle stratégie Poste de travail et Workplace.

Missions

• Définition de la Stratégie : Collaborer avec la direction et les parties prenantes pour définir une stratégie poste de travail et workplace alignée sur les objectifs de l’organisation.

• Gestion de Projet : Élaborer et mettre en œuvre un plan de projet détaillé, y compris la gestion des ressources, des échéances et du budget.

• Gestion de l’Équipe : Superviser une équipe multidisciplinaire, y compris des administrateurs système, des spécialistes de la sécurité, des gestionnaires de projet, etc.

• Sélection des Technologies : Identifier, évaluer et sélectionner les technologies et les outils qui soutiendront la gestion des postes de travail et des espaces de travail.

• Gestion de la Sécurité : Mettre en place des politiques et des procédures de sécurité informatique pour protéger les données de santé et la confidentialité des patients.

• Gestion des Dispositifs : Planifier et mettre en œuvre des politiques de gestion des dispositifs, y compris la gestion des correctifs, des configurations, des applications, etc.

• Optimisation de l’Espace de Travail : Travailler sur l’optimisation de l’espace de travail physique pour garantir un environnement sûr et efficace pour le personnel hospitalier.

• Gestion du Changement : Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles technologies et des nouvelles pratiques par le personnel.

• Suivi et Reporting : Surveiller l’avancement du projet, suivre les KPI et fournir des rapports réguliers aux parties prenantes pour assurer la transparence.

• Formation et Développement : Concevoir des programmes de formation pour le personnel hospitalier afin de les aider à utiliser les nouvelles technologies et les outils de manière efficace.

• Amélioration Continue : Réviser régulièrement les pratiques et les technologies pour identifier des opportunités d’amélioration et d’optimisation.

• Gestion des Risques : Identifier, évaluer et gérer les risques potentiels qui pourraient affecter la mise en œuvre de la stratégie.

Stack technique

• Cloud : Azure + Data center (on premise)
• Intune *Autopilote

Profil recherché

Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet infrastructure avec une expérience significative en gestion de projet poste de travail/modern workplace. Qualifications et Compétences Requises :

• Diplôme universitaire en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée dans la gestion de projets poste de travail et workplace, de préférence dans un environnement hospitalier.
• Solides compétences en gestion du changement, en sécurité de l’information et en technologie.
• Connaissance des normes de sécurité liées à la santé et à la confidentialité des patients (par exemple, la norme HIPAA).
• Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes variées, y compris les professionnels de la santé. *Leadership - Autonome
• Forte capacité d’analyse
• Excellent niveau de rédaction

Info

• Démarrage : janvier 2024
• Localisation : full remote