Chef de Projet Digital – Nantes (H/F)

Contexte du poste

Acteur majeur de son secteur, notre groupe, dont le siège est basé à Nantes, s'engage dans une transformation numérique audacieuse. Notre objectif ? Moderniser nos outils internes pour fluidifier la collaboration entre nos divers métiers tout en accélérant l'innovation digitale. Pour soutenir cette dynamique, notre département IT recherche un Chef de Projet Digital confirmé. Vous évoluerez au sein d’une équipe dédiée à des projets stratégiques (sites web, outils collaboratifs, applications métiers, solutions data) en étroite collaboration avec les directions métiers et nos partenaires externes.

Chef de Projet Digital – Nantes (H/F)

Missions

Missions principales : - Recueil et analyse des besoins métiers pour les traduire en spécifications fonctionnelles. - Rédaction et priorisation des user stories, cahiers des charges et analyses fonctionnelles détaillées. - Planification rigoureuse des projets : budgetisation, chronogramme et découpage. - Coordination des équipes pluridisciplinaires internes et externes (intégrateurs, designers, développeurs). - Supervision des tests, recettage et suivi de l’implémentation en production.

Missions annexes : - Accompagnement des utilisateurs dans la définition des usages digitaux. - Assurer le suivi post-lancement : analyse des performances et proposition d'améliorations continues. - Veille fonctionnelle, technique et concurrentielle.

Stack technique

À maîtriser : - Méthodes agiles : Scrum, Kanban. - Outils de gestion de projet : Jira, Trello, Notion.

Environnement technique global : - Environnements web, solutions data, CRM et outils collaboratifs.

Profil recherché

• Formation : informatique, digital ou gestion de projet.
• Expérience : minimum 3 à 5 ans en pilotage de projets digitaux complexes.
• Compétences : Excellente communication, capacité à fédérer et rigueur.
• Soft skills : Curiosité, écoute active, esprit d'analyse et engagement dans l'amélioration continue.

Avantages

• Type de contrat : freelance.
• Durée : 6 mois, renouvelable.
• TJM compétitif.
• Télétravail : poste hybride.
• Environnement de travail dynamique et propice à l'innovation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une entreprise ancrée dans son territoire et dotée d'une vision tournée vers l'avenir. Participez activement à la modernisation de nos outils et processus avec un impact réel sur d'innombrables collaborateurs et filières métiers. Bénéficiez d’une autonomie authentique, d’une proximité enrichissante avec les décideurs et d’un environnement de travail inspirant où le collectif est au cœur des projets. Collaborer avec nous, c'est contribuer à dessiner l'agroalimentaire de demain.