Job

Chef de projet digital – Agence digitale – Paris (H/F)

  • CDI
  • Paris
  • 42K à 47K
  • Bac+5/ingénieur

Contexte du poste

Depuis 2006, nous accompagnons nos clients (TPE, PME dans le secteur e-commerce) dans l’analyse, la conception et la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Notre objectif est de leur proposer des solutions sur mesure, leur assurant le meilleur ROI possible.

En interne, nous sommes 30 passionnés répartis en 2 pôles : conception de plateformes et stratégie marketing. Nous sommes une société en pleine expansion qui a su conserver une équipe de soudée et passionnée.

Nous recherchons un Chef de projet digital, rattaché au pôle e-commerce, une équipe à taille humaine, dynamique où la bienveillance règne.

Missions

  • Participation et rédaction de propositions commerciales (prises des besoins, estimation des temps, rédaction de la proposition)
  • Pilotage, suivi et coordination des différentes parties prenantes de l’agence (développeurs, designers , intégrateurs, etc.)
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec l'UX designer et le lead développeur de l'agence.
  • Veiller au respect des budgets, des délais et des objectifs
  • Pilotage des phases de test.
  • Gestion de la relation client au quotidien en étant le principal interlocuteur côté agence

Profil recherché

  • Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en agence digitale
  • Vous avez une bonne connaissance des technologies/framework/CMS et vous savez comment parler et comprendre le jargon technique (PHP, SQL, Javascript (jQuery), HTML, CSS, Ajax, etc...)
  • Vous avez une bonne connaissance des principes du design orienté utilisateurs (UX design)
  • Vous aimez le contact client ainsi que le management d'équipes pluridisciplinaires
  • Idéalement vous avez déjà réalisé plusieurs projets de sites e-commerce

Avantages

  • 3 jours de télétravail / semaine
  • Locaux en plein cœur du quartier latin
  • Mutuelle, Tickets Restaurant

Pourquoi nous rejoindre

  • Rejoindre une équipe soudée par les valeurs d’entraide et d’humilité
  • Pas de routine, montée en compétences et en responsabilités rapide
L'auteur Naouel Oumeur

Talent Engineer | Métiers fonctionnels

Naouel Oumeur

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