CEO – Start-up AdTech

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Contexte du poste

Notre client est un groupe majeur du marketing promotionnel, spécialiste du retail. Celui-ci est divisé en plusieurs entités, chacune spécialisée sur une approche consommateur complémentaire : data science, connaissance retail, adtech omnicanale. Au sein de son lab innovation, notre client s’apprête à créer sa propre start-up qui aura pour mission d’accompagner les retailers dans la digitalisation de leur stratégie marketing et promotionnelle.

Nous recrutons le CEO de cette future success story ! Aux côtés du VP Sales et du COO, il participera à la direction collégiale de la structure et reportera directement au comité exécutif du groupe. Vous aurez pour mission de développer et diriger la start-up, affiner l’offre produit et la déployer auprès des acteurs majeurs de la distribution en France.

Missions

• Confirmer la demande en adoptant une approche centrée sur le client
• Identifier et on-boarder les partenaires clés et les early adopters du projet
• Définir et déployer une stratégie commerciale B2B sur le marché français
• Vous entourer des meilleurs talents (une vingtaine de profils à recruter)
• Inspirer vos équipes et construire une culture de la performance
• Gérer les opérations courantes, convoquer les ressources nécessaires pour réaliser les objectifs prioritaires, anticiper et limiter le risque
• Continuer à développer le business model et à identifier des opportunités commerciales
• Donner de la visibilité au comité exécutif et aux parties prenantes sur les process et les résultats.

Profil

• Expérience significative sur des missions stratégiques et opérationnelles
• Expertise retail (idéalement, une expérience chez un distributeur) 
• Expertise AdTech 
• Curieux, ambitieux, visionnaire
• Bienveillant, vous savez mener vos équipes vers la performance

Avantages

• Package compétitif
• Bureaux au cœur de Paris, bien desservis
• Possibilité de télétravail depuis les locaux en province et à l’étranger (2 jours/semaine)

Pourquoi les rejoindre

• Projet innovant et structure à monter de zéro !
• Stabilité et réseau d’un grand groupe retail
• Responsabilités à la fois stratégiques et opérationnelles

Attention, ce post n'est actuellement plus à pourvoir Voir les jobs disponibles