Job

CDI – Talent Recruiter RPO (H/F)

  • CDI
  • Aix-en-provence
  • 28K à 31K
  • Confirmé
  • Bac+5/ingénieur

Contexte du poste

Nos équipes ultra spécialisées dans la chasse de profils Tech & Fonctionnels mettent à contribution leurs compétences pour accompagner des sociétés (startup, éditeurs, grands groupes …) dans la recherche de leurs talents.
Afin de répondre à une demande de plus en plus forte, nous mettons à la disposition de nos clients, une ressource 100% dédiée pour les accompagner dans cette phase de croissance. Nos Talent Recruiter sont formés et coachés quotidiennement pour atteindre la performance.

Missions

Côté client : * Intégrer les effectifs / contextes de nos clients * Prise des besoins auprès des opérationnels, réalisation de jobtech, fiche de poste … * Identifier, chasser et convaincre des talents de rejoindre la société * Accompagner le candidat dans toute la phase de recrutement de la chasse jusqu’au closing * Participer activement à la marque employeur de notre partenaire – vous faites partie de l’équipe * Assister aux weekly, réunions avec les opérationnels … Côté Easy Partner : * Une immersion immédiate au sein de notre équipe & la BU digitale * Bénéficier des outils les plus performants du secteur * Vous monterez en puissance sur le métier via un parcours de formation de qualité * Un suivi de mission avec un manager (pour te permettre de performer) * Tu seras accompagné d’experts pour te permettre de trouver les meilleurs talents du marché * Des responsabilités rapides, des missions variées et enrichissantes * Des locaux sympas en open-space, un esprit web festif avec terrain de pétanque * Participer à la vie d’entreprise stimulante (incentive, afterwork, séminaire,..)

Profil recherché

  • Une personne remplie de MOTIVATION, de CURIOSITE et une forte envie de s’impliquer
  • Une première expérience (commerciale, digitale ou en recrutement)
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou une business School
  • Un esprit intrapreneuriat débordant et une volonté à toute épreuve !
  • Flexible et savez-vous adapter dans un cadre de croissance rapide et dynamique
  • Une culture startup : compréhension des enjeux, de l’urgence, des détails et des objectifs

Pourquoi nous rejoindre

  • Une immersion immédiate au sein de notre équipe
  • Une formation sur le métier de Talent Recruiter
  • Des responsabilités rapides, des missions variées et enrichissantes
  • Des locaux sympas en open-space, un esprit web festif avec terrain de pétanque
  • De nombreux challenges (voyage Marbella, Majorque, Calvi…)
  • Un variable illimité

Déroulement des entretiens

  • Un call avec un manager
  • Un cas pratrique (1h30)
  • Un échange avec notre direction
  • Team FIT
L'auteur Olivia Rizzo

Senior Talent Engineer | Expert Fonctionnel

Olivia Rizzo

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