Job

Business developer / Talent Recruiter

  • CDI
  • Aix-en-provence
  • 28K à 31K
  • Junior
  • Bac+2/bac+3

Notre ambition sur le marché

Avec une croissance de plus de 30% par an, Easy Partner cherche à dépasser ses ambitions avec une croissance multipliée par 3 pour les 2 années à venir. La clé pour réussir : compléter nos équipes avec de nouveaux recruteurs de talents Tech et répondre aux demandes croissantes de nos clients.

Qui sommes-nous et que faisons-nous ?

Easy Partner, c’est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la tech qui épaule et conseille ses clients dans l’acquisition de leurs nouveaux talents (développeurs, ingénieurs, chef de projets, manager …). Nous répondons aux spécificités et aux défis de chaque client en proposant des candidatures sur mesure.

Grands groupes de secteurs variés (santé, télécom et bien d’autres), agences web ou startups éco-responsables, nos clients viennent de tous types d’horizons et ont tous une identité commune à la nôtre : la passion de la tech et du digital.

Pour y parvenir, nous leur proposons 3 services différents : chasse de talents, animation d’un collectif de freelances et délégation de nos recruteurs (RPO) experts chez nos clients.

L’innovation et la digitalisation font partie de notre ADN, et c’est pour ces raisons qu’on comprend si bien nos clients et les candidats.

Missions

La prospection commerciale : * Dénicher les meilleures entreprises digitales et assurer le suivi commercial, * Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des entreprises clientes, * Développer le business et fidéliser, * Assurer la mise en relation des ingénieurs avec les clients et contrôler la qualité dans sa totalité, * Négocier les modalités financières de nos prestations de service.

Le recherche de profils : * Recruter les profils qui répondent aux attentes des clients, * Rédiger et mettre en ligne des annonces sur les sites d’emploi partenaires et réseaux sociaux, * Identifier, analyser et comprendre les problématiques du recrutement du client. * Prendre et comprendre les besoins auprès des opérationnels, * Se constituer un solide vivier de candidats, sourcer et coacher les meilleurs profils Tech.

Ta personnalité

  • Tu recherches un contrat d’alternance pour la rentrée 2022,
  • Tu es motivé-e par le challenge, tu fais preuve de pugnacité, de curiosité et tu as une forte envie de t’impliquer,
  • Tu as le goût du challenge, tu as une forte culture du résultat et une âme de commercial.e
  • Tu as envie de sortir de ta zone de confort et de te renouveler continuellement,
  • Tu es capable de t’adapter dans un cadre de croissance rapide et dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • ​​​​​​​Nous partageons toutes et tous de belles valeurs qui nous guident et qui créent un super environnement collaboratif : le partage – l'exigence – l'ambition,
  • Un format intrapreneurial pour que tu te surpasses et crées la carrière qui te ressemble,
  • Un cadre de travail unique grâce à un plan RSE sur-mesure et une vraie vie d’entreprise pour t’épanouir au sein de nos équipes (challenge, afterwork, séminaire…),
  • Notre environnement est dynamique, exigeant et stimulant !
  • Une approche du métier humaine et qualitative qui donne du sens à ton quotidien,
  • Chez Easy Partner nous savons célébrer la réussite de chacun,
  • Le petit + : Nous sommes labélisés « Happy at Work » par Choose my company.

Si tu as envie d’intégrer un poste à double environnement B2B et B2C, Easy Partner est fait pour toi !

L'auteur Julien Broue

Co-Founder

Julien Broue

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