Job

Bras droit du CTO Node.JS craft – secteur automobile – Paris – H/F/D

  • CDI
  • Arcueil
  • 66K à 73K
  • Bac+5/ingénieur

Contexte du poste

Sur un projet from scratch, rester dans la technique, manager un peu, être sur une stack très innovante entouré.e de gens sympas ? Bienvenue ! Nous sommes leaders européens de la distribution de pièces détachées d’automobile avec un chiffre d’affaire annuel de 2 Milliards d’euros.
Pour la construction d’un POC, nous consolidons une équipe tech qui sera amenée à grossir. Actuellement composée de 4 developpeur.ses, 2 PO, 1 QA , vous serez par la suite sans doute à la tête de 2 squads. En tant que premier lead Node.JS, vous serez le bras droit du CTO avec une casquette de mentor sur les équipes, responsable en partie des choix techniques.

Missions

  • 70% dans la technique 30% de management comprenant la code review, le conseil auprès des membres de l’équipe
  • Vous serez réfèrent.e et garant.e de la qualité du code, vous mettrez en place les bonnes pratiques. Vous donnerez des orientations, des critiques, des suggestions techniques.
  • Vous serez un vrai pilier, concevrez mettrez en œuvre les nouvelles fonctionnalités et les améliorations du produit
  • Vous travaillerez main dans la main avec les architectes et les Product owner

Stack technique

  • Typescript, NodeJS / Restify / NestJS
  • ElasticSearch / Logstash / Kibana, MongoDB, RabbtMQ
  • Clean code / DDD / CQRS, SCRUM

Profil recherché

  • Que vous soyez autodidacte ou issu.e d’une formation informatique classique, vous attestez de plusieurs années en développement dont au moins 5 en Node.JS.
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse, savez communiquer pour entrainer les autres et avez déjà 2 ans d’expérience en management
  • Bonus : Vous avez une expérience ou une appétence pour le Go et le Rust
  • Vous êtes disponible pour commencer avant janvier

Avantages

  • 10% de variable
  • Intéressement
  • 13 RTT
  • Cantine d’entreprise

Pourquoi nous rejoindre

  • Nous valorisons l’ambiance générale au travail, une bonne ambiance, de la bienveillance et de l’entraide.
  • Travailler sur une belle stack avec les dernières technos dans un environnement qui pousse l’innovation
  • Apprendre sur la partie DevOps et développement
L'auteur Elise Pinard

Talent Recruiter | Pôle web Javascript et Ruby

Elise Pinard

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