Lead technique front React – Fintech – Paris ou Full remote – H/F

Notre client est une entreprise leader dans le secteur fintech. Spécialisée dans les solutions d’investissement et les conseils financiers. Au sein d’une équipe de développement dynamique et à la pointe, composée de deux personnes côté front end et soutenu par une équipe back end et infra dédiée, l’entreprise cherche à renforcer son équipe technique par l’intégration d’un Lead technique front React pour proposer de nouvelles features aux clients.

##Missions Principales :

– Leader l’équipe front composé de 2 personnes au quotidien (20% du temps)

– Conception et développement de nouvelles fonctionnalités frontend en React/Typescript (80% du temps)

– Gestion et pilotage de projets

– Contribution à l’amélioration des pratiques de développement et des processus d’intégration continue

– Participation à la conception technique de nouveaux services en collaboration avec l’équipe produit, back end et mobile

– Participation aux routines Agile (sprints, stand-ups, revues de code) pour assurer un développement continu et efficace

##Stack technique :

– React
– Typescript
– GraphQL
– NodeJS
– Git
– SQL

##Profil du candidat

– Plus 7 ans d’expérience en développement et architecture front end dont 2 en tant que Manager d’équipe
– Maitrise de Typescript est obligatoire
– Connaissances de Node, GraphQL est un bonus
– Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes
– Bonnes compétences en communication, capable de travailler en équipe
– Autonome avec un fort esprit d’initiative, de leadership
– Un esprit d’équipe développé, appréciant le pair programming et le partage de connaissances

##Description de l‘entreprise

– Salaire aussi composé d’une partie variable (objectifs persos et collectifs)
– Télétravail très flexible (idéalement 1 ou 2 jours/semaine sur site, possibilité de full remote selon profil
– Tickets restaurant via carte Swile
– Mutuelle Helium
– Prise en charge du passe Navigo à 50% ou forfait mobilité durable
– Statut cadre
– En moyenne 6 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés)
– Politique de parentalité : 5 jours pour enfants malades sans justificatif